Sachbearbeiter (M/w/d) Für Die Umsetzung Des Sgb - Duesseldorf, Deutschland - Gemeinde Bönen

Gemeinde Bönen

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Gemeinde Bönen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich II, Fachdienst 2.1 Ordnung, Soziales und Bürgerservice einen

**Sachbearbeiter **(m/w/d)**

**für die Umsetzung des SGB XII / Asylbewerberleistungsgesetz**

Ihr Aufgabenbereich ist **verantwortungsvoll **und umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

- Bearbeitung von bedarfs-, einkommens
- und vermögensbezogene Erst
- und Folgeanträge mit Bescheidung und Zahlung im Rahmen der existenzsichernden Fallbearbeitung im SGB XII
- Prüfung der Voraussetzungen und Entscheidung über die Gewährung sämtlicher Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
- Prüfung vorrangiger Leistungsansprüche und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen
- Beratung der Leistungsberechtigten nach dem SGB XII / AsylbLG in sämtlichen Belangen der Leistungsgewährung
- Verwaltung sowohl der Gemeinschaftsunterkünfte als auch der angemieteten Wohnungen zur Unterbringung von Flüchtlingen

Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend; Änderungen des Aufgabenbereiches bleiben ausdrücklich vorbehalten.

**Ihr Profil**:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst; alternativ ein erfolgreich abgeschlossener zweiter Verwaltungslehrgang
- Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in den o.g. Aufgabenbereichen
- Sicherer Umgang mit IT Standardanwendungen
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur kooperativen und teamorientierten Zusammenarbeit
- Sicheres Auftreten sowie eine service
- und kundenorientierte Arbeitsweise

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer zur Zeit regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 9c TVöD-V bzw. A10 Laufbahngruppe 2.1 Landesbesoldungsgesetz.

Außerdem bieten wir:

- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- 30 Arbeitstage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Gute Anbindung des Rathauses an den öffentlichen Personennahverkehr

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Es ist möglich, sich diese Stelle mit jemanden zu teilen, wenn insgesamt der Stundenumfang der Stelle abgedeckt wird und eine den dienstlichen Erfordernissen entsprechende Aufteilung der Arbeitszeit und Verteilung der Aufgaben gewährleistet ist.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.