Referent (W/m/d) Change-management / (Agiles) - Duesseldorf, Deutschland - Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Karrierelevel **unbefristet**Beschäftigungsverhältnis **Vollzeit**Unternehmensbeschreibung**

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die **Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) **die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

**Stellenbeschreibung**

Für unser** Team Business Development **in der **Zentrale** in **Köln **suchen wir Sie als

**Referent (w/m/d) Change-Management / (agiles) Projektmanagement**

In dieser Funktion begleiten Sie zukunftsweisende (agile) Transformationsprojekte - insbesondere die unternehmensübergreifende Einführung von SAP S4/HANA - und unterstützen maßgeblich bei der Entwicklung und Umsetzung eines unternehmensweiten digitalen/agilen Mindsets.

**Rollenbeschreibung**

**Ihre Aufgaben**
- Entwicklung, Durchführung und Sicherstellung eines auf den unternehmensspezifischen Anforderungen basierenden Change-Managements
- Aufbau, Planung und Umsetzung sowie Weiterentwicklung der zentralen Projektmanagementsysteme (hybrid und agil) inklusive adäquater Projektmanagementmethoden und -tools
- Konzeption, Aufbau und Durchführung von Workshops
- Coaching, Sparring von Teams und Einzelpersonen für unterschiedliche Rollen im agilen Projektumfeld zur Vermittlung der Werte und Praktiken
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse, Methoden und Systeme (Best Practice, Lessons Learned)
- Dokumentation der zu nutzenden Change
- und Projektmanagementsysteme sowie Schaffung diesbezüglicher unternehmensübergreifender Transparenz

**Qualifikationen**

**Ihr Profil**
- Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder (Wirtschafts-)Psychologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufspraxis im Change
- und Projektmanagement idealerweise im Rahmen komplexer, skalierter Digitalisierungsvorhaben
- Idealerweise Zertifizierung als Scrum Master, OKR Master oder Agile Coach
- Praxis in den gängigen Projektmanagementmethoden, wie z. B. PRINCE2, sowie im Einsatz digitaler Kommunikations
- und Kollaborationstools, beispielsweise SharePoint und Jira
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations-, Problemlösungs
- und Entscheidungskompetenz
- Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld erfolgreich Veränderungen zu initiieren und umzusetzen
- Verhandlungssicheres Deutsch

**Vorteile**

**Unser Angebot**
- Eine Position in einem verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgabengebiet, das großen Gestaltungsspielraum bietet
- Eine unbefristete Festanstellung mit marktgerechter Vergütung in einem krisensicheren Unternehmen
- Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
- Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an die Autobahn und das ÖPNV-Netz (Jobticket bzw. kostenfreie Firmenparkplätze)

**Bewerbungsschluss**
**Unternehmensinformationen**

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des **Stichworts "Referent (w/m/d) Change-Management / (agiles) Projektmanagement"** und Ihrer **Kündigungsfrist** und **Gehaltsvorstellung** bis zum ** **, am liebsten per E-Mail.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

**Bw Bekleidungsmanagement GmbH**
Personalabteilung | Frau Karin Potthoff
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.:
Personalvermittler können uns gerne passende Kandidatenprofile zukommen lassen.

**Standorte**

Köln