Senior Legal Counsel - Hamburg, Deutschland - Delphi HR-Consulting

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Geprüftes Unternehmen
Hamburg, Deutschland

vor 1 Woche

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Unser Mandant ist seit über 30 Jahren aktiv und weltweit das größte Unternehmen im Bereich Fahrzeugleasing und Mobilitätslösungen. Bis Ende letzten Jahres wurden etwa 1,5 Millionen Fahrzeuge verleast. Mehr als 7500 Mitarbeiter ermöglichen in rund 30 Ländern ein flexibles und zugleich optimales Reisen für das vielfältige Kundenportfolio. Durch das derzeit sehr starke Wachstum rund um nachhaltige Mobilitätskonzepte bietet das Unternehmen ein dynamisches Umfeld, das viele Weiterentwicklungsperspektiven eröffnet. Gestalten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Einsatz den weiteren Weg aktiv mit.

**Als Senior Legal Counsel sind Sie Ansprechpartner**: in für rechtliche Themen aus allen Fachabteilungen. Sie arbeiten eng in einer kollaborativen sowie funktionsübergreifenden Struktur und berichten direkt an den Head of Legal.

Aufgabenbereich

Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der Rechtsberatung verschiedener interner Stakeholder im Rahmen von komplexen, rechtlichen Fragestellungen:

- Verantwortung für Entwurf, Überarbeitung und Prüfung von Vertragsdokumenten mit Schwerpunkten im Leasing-, Vertrags-, Verbraucher-, Versicherungs
- und Wettbewerbsrecht sowie IT/IP-Recht
- Selbständiges Führen von Vertrags
- und Vergleichsverhandlungen, insbesondere mit Rechtsanwält: innen, Kund: innen und Lieferant: innen
- Beratung und Betreuung der verschiedenen Geschäftsbereiche in allen individuellen und/oder grundsätzlichen Rechtsangelegenheiten (ausgenommen Steuer
- und Arbeitsrecht)
- Erstellung und Pflege von Mustervorlagen
- Kontrollfunktion gegenüber den Fachbereichen als sogenannte "2nd line of defense", durch Steuerung und Überwachung der Risikomanagementfunktionen
- Planung, Gestaltung und Durchführung von internen Schulungen

Qualifikationen
- Zwei abgeschlossene juristische Staatsexamina bzw. LL.M. bzw. eine vergleichbare, einschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Themenfeldern - im besten Fall in einer Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines Industrieunternehmens
- Vertiefte Kenntnisse im Vertrags
- und Wettbewerbsrecht sowie Datenschutzrecht von Vorteil
- Souveränes, positives Auftreten sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse

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