Mitarbeiter Menschenrechtsbeauftragter - Munich, Deutschland - Allianz Deutschland

Allianz Deutschland

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Stellenprofil**:
Die Allianz Gruppe ist in mehr als 70 Ländern vertreten und einer der größten Finanzdienstleister der Welt. Das Thema Menschenrechte beschäftigt die Allianz schon sehr lange und hat für uns als Versicherung einen sehr hohen Stellenwert. Die Allianz baut deshalb in diesem Bereich neue Expertise, Prozesse und Richtlinien auf, um auch den neuen gesetzlichen Anforderungen maximal gerecht zu werden. Als Menschenrechtsbeauftragter verantworten und gestalten Sie im Herzen der deutschen Gesellschaften den Auf
- und Ausbau dieser anspruchsvollen und auch werteorientierten Aufgabe in enger Zusammenarbeit mit Funktionen wie Procurement und Riskmanagement, sowie Compliance und Legal.

Die Fachstelle Einkauf in der AZ ONE Business Solution GmbH, verantwortet unter anderem das Einkaufscontrolling und die Retained Organisation für den Einkauf der deutschen Gesellschaften. Ihr obliegt die Steuerung und Optimierung der Beschaffung, sowie die Steuerung unserer Einkaufsdienstleister. Hier sind auch die Aufgaben des Menschenrechtsbeauftragten (Human Rights Officer) verankert, der die Umsetzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes verantwortet. Neben spannenden und innovativen Themen fördern und fordern wir Sie und Ihre Entwicklung in einem der Kerngeschäftsfelder der Allianz ONE Business Solutions GmbH

**Aufgaben**:

- Sie verantworten den Auf
- und Ausbau des Human Rights Compliance Management Systems
- Sie verantworten die Durchführung menschenrechtlicher Risikoanalysen mit den verschiedenen Konzernfunktionen und Stakeholdern innerhalb der Gruppe sowie die Ableitung von Maßnahmen zur Risikosteuerung
- Sie unterstützen und beraten die Einkaufsfunktionen bei der Überprüfung von Lieferanten und der Durchführung von Audits, einschließlich der Überwachung vereinbarter Maßnahmen
- Sie verantworten die Erstellung von Schulungsmaterial und die Durchführung von Schulungen zum Thema Menschenrechte für die Beschäftigten und ggf. Zulieferer
- Sie entwickeln unsere Zulieferer in Bezug auf die Menschenrechte, wenn erforderlich
- Sie verantworten die Erstellung von Richtlinien und Handlungsanweisungen
- Sie überwachen die Gesetzesentwicklung und die Umsetzung von Änderungen und Anpassungen
- Sie verantworten die Definition und Überwachung von menschenrechtsbezogenen KPIs sowie die Dokumentation menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten und deren Umsetzung in der externen und internen Berichterstattung
- Sie beraten unsere Businessfunktionen im Umgang mit Menschenrechtsverstößen bei deren Zulieferern
- Sie verantworten das Reporting an das Top Management der deutschen Gesellschaften, an den "Group Human Rights Officer" und an das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA)
- Sie sind verantwortlich für das Schnittstellenmanagement. Insbesondere zu den Einkaufsfunktionen, sowie den Funktionen Compliance, Risikomanagement und Recht

**Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechts
- oder Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise) bzw. vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen gute Kenntnisse einschlägiger Rahmenwerke und gesetzlicher Anforderungen im Bereich Menschenrechte, vor allem mit Bezug zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz mit
- Sie besitzen nachweisbare juristische Kenntnisse
- Sie haben Vorkenntnisse zu den Themen Einkauf, Risikomanagement und Compliance
- Sie können Erfahrung in Projektleitung/Projektmanagement nachweisen
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) sind für Sie selbstverständlich
- Sie bringen analytisches Denkvermögen mit
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Qualitäts
- und Verantwortungsbewusstsein, sind integer und zuverlässig
- Eigenverantwortliches Handeln mit hoher Ergebnisorientierung gehören zu Ihren Basisskills
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift, sowie über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Zusätzliche Informationen**:
Besetzungstermin: schnellstmöglich

Bei personalbezogenen Fragen erreichen Sie unsere Recruiterin Frau Claudia Klaas unter

Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund:innen und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönli