Leiter Human Resources Werk Konzell - Bischof + Klein SE & Co. KG

Bischof + Klein SE & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Konzell, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Bischof+Klein ist "packed with a smile" Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.800 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie
- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa.

Für Bischof+Klein ist modernes Personalmanagement ein signifikanter Wertschöpfungsfaktor und somit integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Die großen Macrotrends - Globalisierung, Digitalisierung, Wertewandel, Demographie oder Diversität - korrelieren stark zu den Top-Themen im Bereich People & Culture. In diesem Sinn suchen wir einen leidenschaftlichen Personaler als

**Leiter Human Resources Werk Konzell (m/w/d)**

der mit seinem Team den Werkstandort personaltechnisch zukunftsfähig gestaltet. Diese HR-strategische wie personaloperative Rolle ist beheimatet in unserem Werk Konzell im Landkreis Straubing.

**Dein Tätigkeitsfeld**:

- Als Teil des Leadership Teams am Standort Konzell agierst Du als erster Ansprechpartner und Experte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Dein Verantwortungsbereich umfasst die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit von Employer Branding, Recruiting
- oder Entwicklungsthemen über Fragen des HR Partnering, personalrechtlicher Aspekte bis zur Betriebsratsarbeit oder Kompensations
- und Organisationsstrukturinhalten.
- Mit kreativem Geschick ausgestattet bringst Du neue Ideen ein, begeisterst andere und gestaltest so in der projektorientierten Umsetzung signifikant den Standort weiter.
- Für Dein Team bist Du Mentor und Impulsgeber zur Vermittlung einer auf Zukunftsfähigkeit ausgerichteten Personalarbeit, für den gesamten Standort Ambassador und Kulturtreiber einer erfolgreichen Unternehmenszukunft.
- Als Netzwerker schätzt Du in der kollaborativen Zusammenarbeit die Nähe zur globalen HR-Leitung und den spezialisierten Center of Competence zur Erreichung bestmöglicher Ergebnisse.

**Dein Profil**:

- Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre - Schwerpunkt Personal, der Wirtschaftspsychologie, des Arbeitsrechts oder ein verwandtes Fachgebiet mit gutem Erfolg abgeschlossen.
- Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung in einer ersten Personalleitungsfunktion innerhalb eines produzierenden Unternehmens sammeln und beherrschst ein breites Spektrum personalrelevanter Aufgabengebiete.
- Kommunikation ist Deine Passion, Dritte schätzen Deine Fähigkeit, auch komplexe Inhalte in unterschiedlichen Stakeholdergruppen zielgruppenorientiert zu vertreten und andere von Vorhaben zu begeistern.
- Deine Aufgeschlossenheit, Deine ausgeprägte Service
- und Dienstleistungsorientierung sowie Deine digitale Affinität zeichnen Dich aus, Du triffst Entscheidungen Daten
- und KPI-basiert
- Dein Herz schlägt für Niederbayern, Du magst die Kultur und triffst die Sprache der Menschen aus der Region.

**Unser Versprechen**:

- Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens - von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions
- Gestalter haben Vorfahrt - Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick - dann bist Du bei uns genau richtig
- Bischof+Klein denkt bereits heute an morgen - das gilt für Deine gezielte persönliche wie fachliche Entwicklung genauso wie für die Zukunftssicherung eines mehr als 130 Jahre alten Familienunternehmens - wir haben es "enkelfähig" genannt

**Wir freuen uns auf Dich**

Dein Ansprechpartner für Rückfragen

Roland Droste