Sachbearbeiter - Hamburg, Deutschland - Proxalto Lebensversicherung AG

Proxalto Lebensversicherung AG
Proxalto Lebensversicherung AG
Geprüftes Unternehmen
Hamburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Die **Proxalto Lebensversicherung AG** ist Spezialist für traditionelle, garantiebasierte Lebensversicherungsverträge. Das Portfolio umfasst rund 3,2 Millionen Verträge und ein verwaltetes Vermögen in Höhe von rund 45 Milliarden Euro.

2018 - noch als Generali Lebensversicherung - hat die Proxalto Lebensversicherung das Neugeschäft eingestellt und konzentriert sich seitdem auf die Bestandskund*innen und deren Bedürfnisse. Seit April 2019 gehört die Gesellschaft als Proxalto Lebensversicherung zur Viridium Gruppe, dem führenden Spezialisten für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen.

Zum Ausbau des Bereichs **Vetriebsmanagement** an unserem Standort

**Hamburg**

suchen wir jetzt eine*n

**Sachbearbeiter*in In
- & Exkasso (Versicherung) **:**Worum es geht**

Das **Team In
- / Exkasso** ist dafür zuständig, das Nebenbuch für die Versicherungsverträge der Kunden der jeweiligen Portfolios zu verwalten. Die Kolleg*innen bearbeiten Geschäftsvorfälle aus dem Kundenservice (2nd Level), Auszahlungen, Einzahlungen und Mahnverfahren, erstellen Berichte und arbeiten mit den Kolleg*innen aus der Hauptbuchhaltung zusammen.

Darüber hinaus wirkt das Team daran mit, neue oder geänderte Prozesse, die IT-seitig umgesetzt werden, zu testen und fachlich freizugeben. Dieser Job passt also besonders gut zu Ihnen, wenn Sie außer dem nötigen buchhalterischen Können auch ein allgemeines **Interesse für IT-Themen** **und an der Gestaltung von Geschäftsprozessen** / Arbeitsabläufen mitbringen.

Da unser Geschäftsmodell auf dem Erwerb neuer Vertragsbestände beruht, wirken die Kolleg*innen auch im Rahmen von Bestandsmigrationen mit - von der Analyse des zu übernehmenden Bestands über die Migration der Daten bis zur Umsetzung auf unserer Plattform.

**Das könnte interessant für Sie sein**
- der **perfekte Quereinstieg / Umstieg** in die Versicherungsbranche für Personen, die schon erste Erfahrung aus der Buchhaltung in anderen Branchen mitbringen
- sehr IT-nahes Arbeiten
- Mitwirkung an der Optimierung und Integration neuer Prozesse
- Mitarbeit in einem erfahrenen Team, positive Arbeitsatmosphäre

**Das wären Ihre konkreten Aufgaben**
- Klärung von Zahlungseingängen
- Überwachen und Bearbeiten von elektronischen Zahlläufen
- Bearbeitung von Geschäftsvorfällen (manuelle Buchungen, Konten-Klärung, Avis-Bearbeitung)
- Abstimmung und fachliche Unterstützung für den 2nd Level Kundenservice
- Erstellung von Auswertungen für die Bundesbank-Meldungen über Versicherungsbeiträge und Provisionen
- Konten-Abstimmung mit der Hauptbuchhaltung
- Aufbereitung von Auswertungen für die Meldung der ausländischen Versicherungssteuer
- Unterstützung von Projekten: Aufnahme / Einschätzen neuer Anforderungen für Geschäftsprozesse und deren Integration in die bestehenden Prozesse, Erarbeiten von Wechselwirkungen und Harmonisierung von Prozessen, Durchführung von Tests

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Praxisbewährtes buchhalterisches Wissen (Jahresabschlüsse müssen Sie nicht erstellen können)
- Wissen über Prozesse / Abläufe in der Buchhaltung
- Allgemeines Interesse für IT-Themen und gutes IT-Grundverständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Wir bieten Ihnen**:
Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.
Gemeinsam mit Kolleg*innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.
Und außerdem:

- Vergütungspaket: Grundgehalt plus Bonus (Zielwert 10 % vom Jahresgehalt)
- **Hybrides Arbeitsmodell**: Flexibler Mix aus Homeoffice und Arbeiten vor Ort
- 40-Stunden pro Woche mit Zeiterfassung
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Budget für die berufliche Weiterbildung
- IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams

**Finden Sie sich in dieser Geschichte wieder?**

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihr Ansprechpartner ist **Jörn Romberg**.
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