Bereichsleitung (W/d/m) Freiwilligendienste - Reutlingen, Deutschland - Internationaler Bund

Internationaler Bund

Geprüftes Unternehmen

Reutlingen, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Bereichsleitung (w/d/m) Freiwilligendienste Reutlingen FSJ/FÖJ/BFD
- Freiwilligendienste Reutlingen
- ab sofort, unbefristet
Reutlingen
- Vollzeit, 39 Wochenstunden

Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial
- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".
- Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an bundesweit über 1000 Standorten und engagieren uns in der täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft.
- Seit nunmehr 60 Jahren vermitteln und begleiten wir junge Menschen in den Freiwilligendiensten. Getreu dem Motto "Gewinn für mich, Gewinn für andere" sind die Freiwilligen engagiert für ihre Mitmenschen und Ihre Umgebung aktiv. Sie machen darüber hinaus auch wertvolle Erfahrungen und erweitern gleichzeitig ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen.- Die Freiwilligendienste Reutlingen sind im gesamten Landkreis Reutlingen tätig.
- Für den Standort suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste und motivierte "zweite Hälfte" des Bereichsleitungstandems mit Anteilen in der pädagogischen Arbeit.

**Ihre Aufgaben**:

- Wirtschaftliche, konzeptionelle und personelle Leitung der Freiwilligendienste Reutlingen mit derzeit ca. 260 Freiwilligen gemeinsam mit der bestehenden Bereichsleitung
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Umsetzung neuer und bestehender Konzepte
- Organisatorische und administrative Aufgaben, Evaluationen, Berichtswesen und Qualitätsmanagement
- Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern, Institutionen und kommunalen Einrichtungen
- Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit
- Information und Beratung von Interessierten im Auswahlverfahren
- Beratung und Begleitung der Freiwilligen und der Einsatzstellen
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Bildungsseminare inkl. Kooperation mit Teamenden und Referent*innen
- Akquise neuer Einsatzstellen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/sozialen Arbeit oder ein vergleichbares Studium
- Berufserfahrung im Bereich der Freiwilligendienste und im Bereich der sozialen Arbeit
- Gute Kenntnisse aus den Bereichen Betriebswirtschaft und Management, wirtschaftliches Denken und Handeln
- Sicherer Umgang mit PC und Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in weiterführende Software
- Interesse an Kontakten zu kommunalen und öffentlichen Stellen sowie Gremien
- gute Organisations
- und Kommunikationskompetenz- Fähigkeit, Konfliktgespräche zu führen und Krisen als Chance wahrzunehmen
- Freude an der Arbeit im Team mit flachen Hierarchien
- Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung

**Ihre Vorteile**:
**Finanzielle Vorteile**:

- Eigener Mantel
- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

**Work-Life Balance**:

- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung

**Talentmanagement**:

- Individuelle Fort
- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision

**Unternehmenskultur**:

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte
- Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 9063