Leitung Kindertageseinrichtung Klinikum - Solingen, Deutschland - Klingenstadt Solingen

Klingenstadt Solingen

Geprüftes Unternehmen

Solingen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Die Stelle ist im Stadtdienst Jugend, Betriebe zu besetzen und ist mit S15 TVöD-SuE ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.

Die Stelle ist frühestens zum zu besetzen.

Die geplante Eröffnung der viergruppigen Kita Klinikum ist für Januar 2025 vorgesehen, wobei der Neubau direkt am Klinikum an der Herberger Straße realisiert wird. Die Einrichtung wird etwa 80 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt betreuen, wobei die Hälfte der Plätze für Kinder von Mitarbeitenden besetzt werden. Aufgrund des Bedarfs in der Kita Klinikum werden erweiterte Öffnungszeiten angeboten, diese sind derzeit von 5:45 bis 18:00 Uhr geplant.

Um eine Flexibilität in der Betreuung zu gewährleisten, ist ein teiloffenes Konzept in Planung. Des Weiteren sind für Herbst 2024 zwei Vorläufergruppen mit ungefähr 40 Kindern geplant.

Wir betreuen nicht, wir fördern Unterstützen Sie die moderne Bildungsarbeit der Klingenstadt Solingen.

**Ihre Aufgaben bei uns**:

- Sie leiten die Kindertageseinrichtung Klinikum.
- Sie leiten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Sicherstellung des gesetzlichen Auftrages der Kindertageseinrichtung, sowie der Vorgaben der Bildungsvereinbarung.
- Sie führen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und entwickeln sie als Team.
- Sie arbeiten mit Eltern und Sorgeberechtigen, sowie mit dem Träger und anderen Institutionen zusammen.
- Sie entwickeln und überprüfen eine einrichtungsbezogene pädagogische Konzeption unter Einbeziehung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Eltern und dem Träger und stellen die
- Umsetzung dieser im pädagogischen Alltag sicher.
- Sie übernehmen organisatorische Aufgaben wie Büro
- und Verwaltungsarbeiten, Betriebsführung und Überwachung der Einhaltung von Budgets.

**Das bringen Sie mit**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / Erzieher oder Heilpädagogin / Heilpädagoge oder
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Kindheitspädagogik oder
- alternativ haben Sie einen gleichwertigen Hochschulabschluss im Bereich der frühkindlichen Bildung

und Sie können weiterhin eine mindestens zweijährige, einschlägige, pädagogische Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte nachweisen.

**Darüber hinaus sind wünschenswert**:

- Kenntnisse über die Entwicklungs
- und Bildungsprozesse in der frühen Kindheit
- kommunikative Kompetenz
- hohe Organisations
- und Durchsetzungsfähigkeit
- mentale Belastbarkeit
- Personalentwicklungskompetenz
- interkulturelle Kompetenz

**Das bieten wir Ihnen**:
Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz

Zusatzrente gemäß TVÖD

Versicherungsvergünstigungen

Faire Vergütung

Betriebliche Kita-Plätze

Gesundheits
- und Fortbildungsprogramme

Gleitende Arbeitszeiten

30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage

Zuschuss zum Firmenticket Gute Erreichbarkeit

Teilzeit möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal **bis spätestens **

**Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich**:
Dominic Preuß
Tel. 0212 /
Fachbereich

**Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich**:
Claudia Zwanzig
Tel. 0212 /
Personalwirtschaft

**Hinweise**:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

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