Regionaler Vertriebsleiter - Berlin, Deutschland - CTC Resourcing

CTC Resourcing

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

CTC vereint Experten aus den Bereichen Life Sciences und Personalwesen. Wir helfen Unternehmen die besten Talente zu finden und zu binden; mit unseren Projekten unterstützen wir sie innovative Behandlungsmethoden für Patienten zu entwickeln und umzusetzen. Unsere Kandidaten begleiten wir in ihrer beruflichen Entwicklung und finden für sie zu ihrer jeweiligen Lebenssituation passende Karrieremöglichkeiten.

Unser Kunde ist ein stark wachsendes Pharmaunternehmen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Anstellung jeweils zwei Bereischsleiter Vertrieb - einen für die Region Americas und einen für die Region Nordeuropa.

Tasks
- Fachliche Leitung des Regional Sales Teams West Europe oder Americas inkl. (Junior) Sales & Alliance Manager sowie der Beschäftigten im Inside Sales
- Erarbeitung, Umsetzung und Steuerung der regionalen und länderspezifischen Strategien im Hinblick auf Akquisen und Bestandsgeschäft (Produkt Life Cycle Management)
- Verantwortung, Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher erfolgsrelevanter Aktivitäten (Forecast, Budget, Abweichungsanalysen und Ableitung von Maßnahmen etc.)
- Regelmäßige Durchführung eines Strategie
- und Planungsprozesses sowie Definition von finanziellen Zielvorgaben für das regionale Sales Team (z. Bsp. Vertriebskostenoptimierung, Ausschöpfen Verkaufspreiserhöhungen & Verkaufskanaloptimierung)
- Auswahl und Management von etablierten und neuen Vertriebspartnern sowie Dienstleistern (z. Bsp. Consultants, Anwälten & KOLs)
- Begleitung von Projekten mit (übergeordneter) strategischer Bedeutung für das Unternehmen
- Durchführung von strategischen Projekten auf Länderebene
- Sie begleiten unsere Due Dilligence Prozesse und erstellen den Due Dilligence-Bericht für Ihre Region
- In Ihrer Funktion als Head of Regional Sales sind Sie Ansprechpartner: in für strategisch wichtige Vertriebspartner: innen und arbeiten sowohl eng mit den Direktoren und als auch der Geschäftsleitung zusammen umso den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten

**Requirements**:

- Erfolgreich abgeschlossener Master-Abschluss in BWL/Management, VWL, Recht oder einem vergleichbaren Studienfach (ggf. auch naturwissenschaftlicher Hintergrund)
- Mehrjährige Erfahrung in einer international ausgerichteten Position im Bereich Pharma-Vertrieb, vorzugsweise in Americas oder WE
- Mehrjährige Berufserfahrung als Sales Manager mit Fokus auf Distributoren-Management; in einem international ausgerichteten Pharmaunternehmen
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Führen von cross-funktionalen Teams
- Erfahrung im Austausch/Sparring mit Geschäftsführung und Top-Management
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Gestaltung von internationalen Vertriebs
- und Dienstleistungsverträgen
- Verhandlungssicheres Englisch, Deutsch und/ oder Spanisch/ Portugiesisch ( für Americas); weitere Fremdsprachen sind ein Plus
- Starke Fachkompetenz bei gleichzeitig stark ausgeprägter "Hands-on"-Mentalität und Flexibilität
- Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren
- Durchsetzungsstark, zielorientiert und unternehmerisch handelnd
- Starke soziale und interkulturelle Kompetenz

**Benefits**:

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
- offenes, modernes Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen und Start-Up-Spirit
- individuelle Weiterbildungs
- und Entwicklungsangebote
- eine durch Teamgeist geprägte Arbeitskultur mit Start-Up-Spirit, einer gelebten "Duz-Kultur" auf allen Ebenen