Pflegehelfer in - Duesseldorf, Deutschland - AWO

AWO

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Mit den Menschen für die Menschen** - das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Für unseren ambulanten Pflegedienst des Kreises Unna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n und motivierte*n
**Pflegehelfer*in (m/w/d) (mit Qualifikation LG1 / LG2)**
befristet nach dem TzBfG -14.2 und in Teilzeit (20 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Lünen.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben, eigenverantwortlichem Arbeiten und Platz für Kreativität?

**Dann sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems**

**Ihr Aufgabengebiet umfasst**:

- Durchführung der direkten Grund
- und Behandlungspflege nach dem entsprechenden Hilfebedarf und Plan des ambulanten Kunden und unter dem Gebot der Wirtschaftlichkeit
- Dokumentation der durchgeführten Leistungen
- Zweckmäßiger Einsatz von Hilfsmitteln
- Erhaltung vorhandener und Förderung verlorener Fähigkeiten sowie Förderung der Kommunikations
- und Orientierungsfähigkeit
- Einleitung von Sofortmaßnahmen in Notfallsituationen
- Repräsentation nach innen und außen (Öffentlichkeit)
- Teilnahme an Fort
- und Weiterbildungen
- Pflege und Wartung von Pflegehilfsmitteln
- Informationsweitergabe und Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Einhaltung von Dienst
- und Arbeitsanweisungen

**Sie bringen mit**:

- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
- Empathie
- Lernfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Möglichst Erfahrung im Pflegebereich
- Soziale Kompetenzen
- Kontaktfähigkeit
- Einfühlungsvermögen
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
- Eigeninitiative

**Wir bieten Ihnen**:

- ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent)
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Fahrradleasing über "Business Bike" (nach der Probezeit)
- attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
- Gesundheitsbonus

**Ihre Vorteile**:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Fahrradleasing
- Gesundheits-Maßnahmen