Akademischer Mitarbeiter - Karlsruhe, Deutschland - Hochschule Karlsruhe
Beschreibung
Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen - unter Angabe der Kennzahl - bis**Ansprechpartner für inhaltliche Fragen**:
Prof. Dr. Jochen Eckart
**Tel.**:
Hochschule Karlsruhe
Personal
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon
Die HKA ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv[at]h-).
An der Fakultät für Informationsmanagement und Medien ist zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Akademischer Mitarbeiter (w/m/d)
in den Studiengängen Verkehrssystemmanagement
Kennzahl 5396
(50 % Teilzeit)
**Aufgabengebiet**:
- Unterstützung der Professorinnen und Professoren bei der Durchführung ihrer Aufgaben im Studiengang Verkehrssystemmanagement (Bachelor) und Mobilitätsmanagement (Master)
- Übernahme und selbstständige Erledigung von Verwaltungsaufgaben der Studiengänge sowie Vertretung in Arbeitskreisen der Fakultät
- Betreuung und Beratung von Studierenden in allen Aspekten ihres Studiums
- Betreuung der Öffentlichkeitsarbeit der Studiengänge (Vorbereitung und Durchführung von Auftritten auf Veranstaltungen, Homepage sowie in sozialen Medien
- Begleitung von Exkursionen
**Einstellungsvoraussetzungen**:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung
- Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Studierenden
- Starke Affinität zum wissenschaftlichen Arbeiten
- Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an neuen Themen und Aufgaben
- Kenntnisse im Bereich des Verkehrswesens
- Die Fähigkeit, fachübergreifend Aufgabenstellungen zu erfassen und komplexe Wirkungszusammenhänge zu analysieren
- Teamfähigkeit zur Arbeit in einem mehrköpfigen, flexiblen Team, das Aufgaben gemeinsam übernimmt bzw. eigenständig unter sich aufteilt
**Wir bieten**:
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zusatzrente nach VBL
- Zuschuss zum JobTicket BW
- Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Eingruppierung
Die Beschäftigung ist zunächst befristet auf zwei Jahre. Die Befristung erfolgt sachgrundlos nach - 14 Abs. 2 Teilzeit
- und Befristungsgesetz (TzBfG) und setzt voraus, dass zuvor kein Arbeitsverhältnis zum Land Baden-Württemberg bestanden hat. Danach kann der Vertrag um weitere zwei Jahre verlängert werden.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TV-L.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal
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