Intern Leitung - Darmstadt, Deutschland - Wissenschaftsstadt Darmstadt

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**INTERN Leitung (m/w/d) in der Kita "Kinderinsel" beim Jugendamt, Kinderbetreuung**:
Publizierung bis:

**Das folgende Stellenangebot richtet sich ausschließlich an die Mitarbeiter/innen der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen im Sinne des SGB IX können sich unabhängig davon auf dieses Stellenangebot bewerben.**

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik?
**Dann sind Sie bei uns richtig**
Als Leitung unseres Teams mit zurzeit achtzehn Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
**Unser Angebot**:

- Eintritt **sofort**:

- Dauer **unbefristet**:

- Arbeitszeit **Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich**:

- Bezahlung **EG S 16 TVöD**:

- (Brutto-)Gehalt** 3.880,13 € bis 5.173,50 €** **(je nach Berufserfahrung)**:

- Monatsgehälter **12,7028** **(inkl. Jahressonderzahlung)**:

- Bewerbungsfrist **14. Juni 2023, Kennziffer 2/196i (bitte angeben)**

**In der im Stadtteil Eberstadt gelegenen Kita "Kinderinsel" werden bis zu 60 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt sowie bis zu 30 Kinder im schulpflichtigen Alter bis zehn Jahre an zwei Standorten betreut. Die kulturelle Vielfalt des Stadtteils bietet der Kita viele Bildungs
- und Lernmöglichkeiten und wird als Chance, voneinander zu lernen, genutzt. Die pädagogische Arbeit erfolgt im offenen Konzept mit Funktionsräumen und legt dabei den Schwerpunkt neben der Bewegungsentwicklung auch auf die Sprachentwicklung der Kinder. Hierin wird das Team durch eine zusätzliche Fachkraft begleitet.**:
**Ihre Aufgaben**:

- organisatorische und pädagogische Leitung der Kinderbetreuungseinrichtung in einem von gegenseitigem Respekt und durch Kooperation geprägten Leitungsteam, inklusive der Personalverantwortung und der Verantwortung für die fachliche Ausrichtung und Gestaltung
- Sicherstellung eines verlässlichen Dienstbetriebes der Kinderbetreuungseinrichtung
- sichere, lösungsorientierte und innovative Steuerung von Konzeptionsentwicklungs-, Teamentwicklungs
- und Veränderungsprozessen
- Übernahme und Zuständigkeit für administrative Tätigkeiten (Personalberechnung, Platzvergabe, Rechnungsworkflow usw.)
- Einsatz umfassender Kenntnisse und praktischer Erfahrungen zum Hessischen Bildungs
- und Erziehungsplan, sowie die Fähigkeit, den BEP und das offene Konzept für Kooperationspartner/innen, Fachkräfte und Familien praxisnah zu gestalten
- Entwicklung verbindlicher und wertschätzender Kooperationen mit den Familien, Partner/innen im Stadtteil und im Netzwerk der Wissenschaftsstadt Darmstadt

**Ihre Qualifikation**:

- mindestens ein Abschluss zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation gemäß HKJGB - 25b
- mehrmonatige Weiterbildung im Bereich Führungskräfteentwicklung oder mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungstätigkeit (ab 2 Jahre)
- Führungsverständnis: Selbstreflexion, Selbstmanagement, Verständnis eines inneren Teams, Selbstverständnis als Leitung, Eigenverantwortung als Führungskraft
- methodische Führungskompetenzen: Methodenvielfalt zur Gestaltung von Teamsitzungen, Gesprächsführungstechniken, kreative Gestaltung von Konzeptionstagen, Elternabenden, usw.
- strategisches Denken und Handeln sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung
- Kenntnisse über rechtliche Grundlagen des SGB VIII und des HKJGB
- fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, sicheres Auftreten sowie Leitungs
- und Führungserfahrung
- Bildschirmtauglichkeit

**Wünschenswert sind unter anderem**:

- Vorerfahrungen als Praxisanleitung oder Ausbildungsbeauftragte/r

Wir möchten auf eine besondere Gefährdung durch Infektionskrankheiten hinweisen.

**Ihre Vorteile**:

- flexible Arbeitszeiten innerhalb der täglichen Öffnungszeit von 7:00 bis 17:00 Uhr
- jährlich vier Konzeptionstage
- jährlich bis zu zwei Regenerationstage pauschal sowie die Option zur Umwandlung von Entgeltbestandteilen in bis zu zwei weitere Regenerationstage, d. h. Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts
- gut ausgestattetes Fortbildungsbudget im Rahmen der Personalentwicklung
(fünf Fortbildungstage pro Fachkraft pro Jahr)
- fachliche Begleitung durch interne Fachberatungen (BEP, Sprach-Kitas, - 8a)
- externe Begleitung durch Supervisionen, Mediationen oder Teamtraining
- ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
- Standort des Arbeitsplatzes: Max-Ratschow-Weg 16, 64297 Darmstadt
- Bei uns beginnt Ihre Zukunft: Sind Sie bereit für neue Erfahrungen und den nächsten Entwicklungsschritt? Wir begleiten Sie dabei_
- _

**_Welche Führungsaufgaben auf Sie warten und welche Kompetenzen Sie hierfür_**

**_mitbringen sollten, erfahren Sie unter _**:
**Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren Sie unter**

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der S