HR Business Partner Vocational Training - Finkenwerder, Deutschland - Bishop Aeronautical Engineers

Bishop Aeronautical Engineers

Geprüftes Unternehmen

Finkenwerder, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Für unseren Kunden in der Luft
- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Finkenwerder, Deutschland ab sofort für die folgende Position:
**HR Business Partner Vocational Training & Quality (d/f/m) **Ref ***:
**Aufgabenprofil**:
Der Stelleninhaber (d/m/w) arbeitet im HR Business Partner-Team und unterstützt die Bereiche Vocational Training, Procurement, Quality, ME und Logistic.**:

- Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu deren Führungsrolle
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien und - Prozessen im Ausbildungsbereich
- Sicherstellung der Einhaltung nationaler arbeitsrechtlicher und unternehmensinterner Richtlinien und Ethic & Compliance Standards
- Betreuung der Auszubildenden/ Dual Studierenden unterschiedlicher Ausbildungs
- und Studiengänge vom Ausbildungsstart bis zum Übergang in den Fachbereich
- Begleitung von Personal
- und Fürsorgegesprächen sowie Umsetzung von arbeitsrechtlichen personellen Einzelmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern (z.B. Betriebsrat, interne Fachbereiche, Entgeltabrechnung, Rechtsabteilung Betriebsärztlicher Dienst, Handelskammer/Hochschulen)
- Koordinierung und Begleitung der Übernahmeprozesse von Dual Studierenden/Auszubildenden
- Administrative Tätigkeiten (z.B. Ein
- und Austritte, Zeugnisse, Dokumentationen)
- Förderung der beruflichen Entwicklung
- Optimierung und Gestaltung von Prozessabläufen

**Persönliche Anforderungen**:

- Qualitäts
- und Leistungsorientierte, sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Selbstständiges, strukturiertes und proaktives Arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammen zu arbeiten.

**Berufsausbildung**:

- Personalkauffrau/mann mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung

**Studium**:

- Psychologie mind. Bachelor-Studiengang oder
- Sozialwissenschaften mind. Bachelor-Studiengang oder
- Betriebswirtschaft mind. Bachelor-Studiengang oder
- Wirtschaftswissenschaften mind. Bachelor-Studiengang

**Berufserfahrung**:

- HR-Business Partner mind. über 1 Jahr
- Personalwesen mind. über 3 Jahre
- Erfahrung in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Vergütung sind von Vorteil

**Sprachkenntnisse**:

- Deutsch mind. verhandlungssicher
- Englisch mind. verhandlungssicher

**IT**:

- MS-Office mind. Kenntnis von Detailfunktionen
- SAP mind. Kenntnis von Detailfunktionen
- Google Workspace wünschenswert

**Das bieten wir Ihnen**:

- einen unbefristeten Vertrag
- Konditionen gemäß Equal Pay (IG-Metall Tarif)
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
- Fahrtkostenzuschuss (Profiticket)
- betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden?**:
**Dann bewerben Sie sich Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an