Abteilungsleitung (M/w/d) Im Bereich Gefahrenabwehr - Herford, Deutschland - Kreis Herford

Kreis Herford

Geprüftes Unternehmen

Herford, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.100 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten.

Zur Verstärkung des Amtes Sicherheit und Ordnung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, **unbefristet **, in Vollzeit, als

**_Abteilungsleitung (m/w/d) _**

**_im Bereich Gefahrenabwehr. _**

**Was erwartet Sie?**

Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Kürzlich wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an.

**Aufgabenbereich**:
Sie übernehmen eigenverantwortlich die fachliche Leitung der Abteilung Gefahrenabwehr mit den Bereichen der Notfallrettung/ des Krankentransports, dem Feuerschutz sowie der Abwehr von Großschadenlagen.

Zum Aufgabenbereich gehören zudem im Wesentlichen:

- Führung und Steuerung der Abteilung 32.2 mit ca. 80 Beschäftigten
- Entwicklung und Festlegung von strategischen Zielen, Leitlinien, Konzepten und Standards des Amtes im Austausch mit den Abteilungsleitungen des Amtes 32
- Planung, Steuerung und Kontrolle des Finanzbudgets inkl. Gebührenbedarfsberechnung
- Aufgaben in Bezug auf die Trägerschaft von aktuell 3 Rettungswachen und 2 Notarztstandorten im Kreis Herford
- Begleitung von ggf. umfangreichen Organisationsveränderungen innerhalb des Rettungsdienstes im Kreis Herford
- Katastrophenschutz für das Kreisgebiet
- Entwicklung der strategischen Ausrichtung
- Entwicklung von Konzepten für die Bewältigung von Katastrophen
- Erstellung einer Katastrophenschutzbedarfsplanung
- Krisenmanagement für die gesamte Kreisverwaltung
- Entwicklung der strategischen Ausrichtung
- Leitung der KGS/ Mitarbeit im Krisenstab bei entsprechenden Einsätzen
- Sachbearbeitung komplexer Angelegenheiten aus den Bereichen Notfallrettung/ Krankentransport und Abwehr von Großschadenslagen

Ggf. sind im Verlaufe der beabsichtigten Organisationsveränderungen auch Änderungen beim Stellenzuschnitt möglich.

**Anforderungsprofil - das erwarten wir von Ihnen**:
Für dieses interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiet suchen wir Bewerberinnen und Bewerber mit:

- einem abgeschlossenen Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bereich Rettungswesen/Notfallversorgung, Rettungsingenieurwesen, Business Administration, Rettungsdienst-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
- der Befähigung für den feuerwehrtechnischen Dienst Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt.

Des Weiteren haben Sie differenzierte und fundierte Fachkenntnisse in einschlägigen Rechts
- und Regelwerken des Aufgabenfeldes der Stelle sowie Führungserfahrung in einem kommunalen Rettungsdienst und sind bereit Ihre Arbeitszeit an Wochenenden, Feiertagen sowie in den Abendstunden flexibel zu gestalten (in Krisenzeiten).

Durch Ihre ausgeprägten Fähigkeiten zur Informationsverarbeitung sowie zum konzeptionellen Arbeiten und Ihrer Analyse
- und Urteilsfähigkeit können Sie eingehende Informationen sicher miteinander verknüpfen und kanalisieren. Mit Ihrer stark ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick meistern Sie zudem auch schwierige Situationen. Ihre organisierte Arbeitsweise und Ihr Verantwortungsbewusstsein sowie Ihre Entscheidungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

**Wichtige Informationen für Sie**:
Die Vergütung erfolgt nach **Besoldungsgruppe A13 LBesO (A) NRW/Entgeltgruppe 12 TVöD **.

Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist in Teilzeitform möglich, wenn die ganztägige Besetzung der Stelle sichergestellt ist. In Krisenzeiten wird die Bereitschaft einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit auch bei einer Teilzeitbeschäftigung vorausgesetzt.

Fachliche Rückfragen beantwortet im Amt für Sicherheit und Ordnung die Amtsleiterin Frau Friedrichs (Tel.: 05221/

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen Frau Schmidt, Tel.: 05221/13-1371, Herr Nunnenkamp, Tel.: 05221/ und Frau Lübbing, Tel.: 05221/

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**

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