Referent Sales Excellence - Duesseldorf, Deutschland - Santander

Santander

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Referent Sales Excellence (w/m/d)

Country: Germany

**WHAT YOU WILL BE DOING**

**Deine Aufgaben**:

- Betreuung von Vertriebskennzahlensystemen zur Identifizierung von Chancen und Risiken mit Schwerpunkt vertriebliches Personalcontrolling
- Sicherstellen von effizientem Schnittstellenmanagement zu den zentralen Fachabteilungen (P&C, Controlling) und den zentralen und dezentralen Vertriebseinheiten sowie Unterstützung von reibungslosen Abläufen aller operativen und strategischen P&V Prozessen im Direktvertrieb
- Sparringpartner für Fachbereiche und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung der Vertriebsinteressen
- Neu
- & Weiterentwicklung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlensysteme
- Strukturierte Entscheidungsfindung im eigenen Kompetenzrahmen und rechtzeitige Eskalation
- Erstellen von regelmäßigen Auswertungen und monatlichen Forecasts
- Analyse und Bewertung von vertrieblichen personalbezogenen Projekten sowie deren Erfolgskontrollen
- Aufbereitung der notwendigen Daten zur Entscheidungsgrundlage
- Übernahme von operativen und strategischen Projekten im Vertriebsmanagement

**Dein Profil**:

- Abgeschlossenes Studium mit analytischem Schwerpunkt und/oder eine kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Produktmanagement und/oder Controlling idealerweise aus einer Bank oder eines finanzwirtschaftlichen Instituts von Vorteil
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Hohe Motivation den eigenen Verantwortungsbereich zu optimieren
- Eigenständige Arbeitsweise wird vorausgesetzt
- Ausgeprägtes Zahlen
- und Analyseverständnis
- Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise, hohe analytische Kompetenz und eine schnelle Auffassungsgabe
- Fundierte Kenntnisse in Word und PowerPoint
- Hohes Risikobewusstsein

***Unser Angebot**:

- **Langfristige Perspektiven**:Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach
- und Führungskarrieren
- **Wertvolle Unterstützung**:Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding, vielfältige Weiterbildungsangebote sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der LENA-Gruppe
- **Spürbarer Mehrwert**:Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + 1⁄2 Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
- **Sichtbare Leistung**:Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
- **Attraktive Extras**:Kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen, Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass
- und Jobticketzuschuss sowie Mitarbeiterrestaurant mit "JobFit"-Angebot, jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
- **Faires Umfeld**:Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

**Dein Kontakt**:
Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Martin Barth

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Anja Deussen

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.