Senior Recruiting Specialist - Hamburg, Deutschland - bits&birds GmbH

bits&birds GmbH

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

OUR MISSION

Lebenszeit ist kostbar. Rund ein Drittel davon verbringen wir mit Arbeiten. Wir finden: Das ist ganz schön viel Zeit, um sie mit dem falschen Job zu verschwenden. Wenn du das auch so siehst, dann lies mal bis zum Schluss. Die Chancen stehen gut, dass wir die gleiche DNA haben.

Mal abgesehen davon, dass wir selbst viel Spaß bei der Arbeit haben und unsere Company Culture lieben und leben, verfolgen wir alle die gleiche Vision: #nomorebadhires

Wir helfen Unternehmen dabei, schnell die Mitarbeiter zu finden, die am besten zu Ihnen passen: Fachlich, persönlich und kulturell. Für mehr Nachhaltigkeit, Transparenz und vor allem qualitative Lebenszeit.

Die Besetzung von IT- und Digital-Stellen kostet Unternehmen heute viel Zeit, Energie und vor allem verdammt viel Geld. In Zeiten von Digitalisierung und Fachkräftemangel sind qualifizierte Kandidaten Mangelware: Passt dann mal die Kombi aus Hard und Soft Skills, fehlt der Cultural Fit - oder umgekehrt. Das ist insbesondere für Start-ups schwierig, die sich gerade noch im Aufbau befinden und auf wenig Ressourcen zurückgreifen können.

**Say Hi to Cybird**: Eine eigene KI-getriebene Software, die unseren State-of-the-Art Recruiting-Prozess auf ein neues Level hebt.

**Kurz gesagt**: #bits&birds ist ein Tech-Startup, das aktiv nach Fach
- und Führungskräften in Digital und IT sucht und zu diesem Zweck ihre eigene KI-getriebene Software entwickelt und nutzt. Es gibt viel Spannendes zu tun, weshalb wir mehr smarte und motivierte #birds brauchen, mit denen wir gemeinsam in Richtung unserer aller Ziele fliegen.

Ready to fly?

Aufgaben

YOUR ROLE
- Ganz nach dem Motto "No more bad hires" bist du für die gesamte End2End-Performance unserer Executive Search in den Bereichen Digital und IT zuständig
- Du begleitest deine High Potentials im Rahmen ihres ganzheitlichen Assessments aus wissenschaftlich validierten Verfahren vom ersten Anschreiben bis hin zum Einstieg in die neue Position und darüber hinaus
- Als erster Ansprechpartner unserer Kunden hast du direkten Kontakt zu Stakeholdern, erkennst deren Bedürfnisse und sorgst dafür, die Qualität unseres Kundenstammes stetig zu verbessern
- Als Power-User bist du maßgeblich an der Entwicklung der besten HR-SaaS-Lösung beteiligt und gestaltest mit deinen Ideen den Recruitingprozess der Zukunft nachhaltig mit
- Du baust dein professionelles Netzwerk gemeinsam mit uns weiter aus
- Du nimmst an den wichtigsten Events der Startup-, Tech
- und HR-Szene teil & schulst so deine Fachexpertise
- Du nimmst an Creative-Sessions mit allen Mitarbeitern teil, um die Company mit deinen Ideen strategisch voranzutreiben
- Aufgrund unseres datengetriebenen Recruitings befähigst du unsere Kunden dazu, durch höhere Objektivität und den Abbau psychologischer Urteilsfehler, Diversity aktiv zu leben

Qualifikation

YOUR PROFILE
- Du bist aus voller Überzeugung und mit Leidenschaft Tech-Recruiter: in oder spezialisiert in einer Zukunftsbranche oder Technologie (zB. Cloud, AI, Wasserstoff...) & liebst die Idee des "Perfect Match" - und das nicht nur bei Tinder ;)
- Du hast schon Erfahrungen mit - in jedem Fall aber Interesse an - eignungsdiagnostischen Methoden
- Du bist begeistert vom Leben in all seinen Facetten, nimmst Dich selbst nicht zu ernst und genießt es, deinen eigenen Horizont kontinuierlich zu erweitern
- Als Recruiter: in verstehst du dich auch als Entrepreneur: in; du denkst Dinge neu & anders und machst unseren Recruiting-Prozess jeden Tag ein bisschen besser
- Du bist hochmotiviert, self-driven & engagiert; durch deine proaktive und agile Arbeitsweise (Scrum, Kanban) fällt es dir leicht dich an Veränderungen anzupassen und neue Routen zu fliegen
- Kunden und Kandidaten bist du stets authentisch und offen gegenüber & behandelst jeden Menschen mit Respekt
- Neben Tech oder Digital sprichst du idealerweise noch Deutsch und Englisch ;)

**Benefits**:
OUR OFFER
- Wir sind Agency & Tech-Startup (Executive Search meets HR-SaaS)
- Du bist wichtiger Bestandteil unserer Erfolgsgeschichte und gestaltest unsere erste entscheidende Wachstumsphase aktiv mit
- Genieße eine dynamische Startup-Atmosphäre Das bedeutet: schnelle Kommunikation
- und Entscheidungswege, flache Hierarchien, agiles Chaos, junge und jung-gebliebene Menschen, viel Spaß bei (und nach) der Arbeit
- Wir lieben es sowohl beisammen als auch unabhängig von Raum und Zeit zu sein - Arbeitszeit und Ort können wir flexibel gestalten
- Eine wertschätzende und transparente Feedback-Kultur: Learning-by-doing und das jeden Tag Wir machen Fehler, geben uns kontinuierlich Feedback und werden so jeden Tag ein bisschen besser
- Unsere Compensation Structure liegt über dem Markt und du wirst sowohl am Unternehmen als auch am Erfolg beteiligt
- Unsere Offices liegen im Herzen von Hamburg, München, Köln und Berlin
- Du kannst viel "remote" mit uns arbeiten, bist aber auch regelmäßig für einzelne Tage oder hin und wieder wochenweise i