Abteilungsleiter (M/w/d) Produktentwicklung - Hannover, Deutschland - Concordia Versicherungsgesellschaft a.G.

Concordia Versicherungsgesellschaft a.G.

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Haben Sie Interesse, sich in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu bewegen und den Wandel in der Kraftfahrzeug
- und der Rechtsschutz-Versicherung aktiv mitzugestalten?
**Für unseren Bereich Kraftfahrt/Rechtsschutz suchen wir zum einen Abteilungsleiter (m/w/d) Produktentwicklung Kraftfahrt/Rechtsschutz.**
Sie sind in dieser Position direkt der Bereichsleitung unterstellt und leisten mit Ihrer Expertise einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Geschäftsfelder Kraftfahrt und Rechtsschutz.

**Einsatzort**:
Hannover

**Arbeitszeit**:
Vollzeit

**Befristung**:
Unbefristet

**Ihre Aufgaben**:

- Führung, Koordination und Entwicklung des Produktentwicklungsteams
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Produkten; dazu gehören insbesondere: kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Einschätzung von Marktentwicklungen und -trends, Entwicklung von Bedingungen und Formularen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen, interne Schulungen, Mitarbeit bei der Vertriebsunterstützung
- Umsetzung der Produktstrategie in Kraftfahrt und Rechtsschutz
- Enge Zusammenarbeit mit zahlreichen Schnittstellen (z.B. Pricing, Portfolio und Produktarchitektur; Vertrieb/Marketing, Rückversicherung, Dokumentenmanagement)
- Klärung von Grundsatzfragen, Unterstützung beim Underwriting
- Leitung von Projekten und Expertengruppen

**Ihre Qualifikationen**:

- Idealerweise sind Sie Branchenkenner (m/w/d)
- Sie verfügen über ausgeprägte Erfahrungen in einer der beiden Sparten Kraftfahrt und/oder Rechtsschutz und bringen die Bereitschaft mit, sich gegebenenfalls in der anderen Sparte vertieft einzuarbeiten
- Ökonomisches Verständnis sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten setzen wir voraus
- Unternehmerisches und vertriebsorientiertes Denken, hohe Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus

**Wir bieten**:

- Attraktiv: Vergütung mit dem 13. Gehalt und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
- Gewinnbringend: Ihre Umsatzbeteiligung mit garantierter Gratifikation
- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
- Flexibel: Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
- Zeitgemäß: Mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
- Entwicklungsfördernd: Unsere Aus
- und Fortbildungsprogramme
- Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat
- Sehenswert: Unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
- Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits
- Familienfreundlich: Betriebliche Kinderferienbetreuung

**Kontakt**:
Frau Eva-Maria Gellert
Personalreferentin
Tel.: 0511/