Mitarbeit in Der Fachgruppe Lehrkräftefortbildung - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

**Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie**
ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig.

Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung II der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet
**Mitarbeit in der Fachgruppe Lehrkräftefortbildung mit den Schwerpunkten politische Bildung und Bildung in der digitalen Welt (m/w/d)**
**Kennziffer 74/23**:
**befristet bis **
**Entgeltgruppe: E 13 TV-L als Tarifbeschäftigte/r**
**Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit.**
**Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 39,4 Wochenstunden.**:
**Ihr Arbeitsgebiet umfasst**:

- Konzeptionelle Weiterentwicklung der überregionalen Fortbildungs
- und Beratungsprogramme im Kontext der gesamtstädtischen Fortbildungsschwerpunkte, insbesondere in den Aufgabenfeldern politische Bildung, Gewaltprävention und Bildung in der digitalen Welt
- Verantwortung der gesamtstädtischen Organisation und der Ressourcenverwaltung der überregionalen Fortbildungsprogramme in Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern
- Zusammenarbeit mit den Fachreferentinnen und Fachreferenten der Bildungsverwaltung (SenBJF) und den im Landesinstitut für Schule und Medien (LISUM) Mitarbeitenden, insbesondere im Aufgabenfeld politische Bildung
- Verantwortung der Durchführung von Evaluationen der Fortbildung Berlin zur Sicherung der Qualitätsstandards
- Mitarbeit bei der Entwicklung einer Gesamtkonzeption für die IT-Ausstattung von Fortbildungszentren der Fortbildung Berlin in den Verbünden und für die beruflichen Schulen
- Koordination und inhaltliche Begleitung von Qualifizierungen für Lehrkräfte im Rahmen politischer Maßnahmen
- Akquise sowie organisatorische und technische Betreuung von überregionalen Fortbildungsveranstaltungen externer Referentinnen und Referenten, insbesondere in Form von Online-Kursen
- Zuarbeit bei Schriftlichen Anfragen des Abgeordnetenhauses, parlamentarischer und außerparlamentarischer Gremien/ Ausschüssen zu Fragen der Fortbildung für Lehrkräfte und des gesamten pädagogischen Personals

**Sie bringen mit**:

- **Für Tarifbeschäftigte**:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister bzw. Uni-Dipl.) vorzugsweise in Politikwissenschaften, Bildungs
- oder Erziehungswissenschaften, "Digitales Bildungsmanagement", "Pädagogik und Digitales Lernen" oder "Schul
- und Bildungsmanagement"
- Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.

**Wir bieten Ihnen**:

- **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,** in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,** indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort
- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- **eine attraktive Bezahlung,** die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.
- **eine zusätzliche Altersvorsorge** über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
- **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie **durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.
- **ein Betriebliches Gesundheitsmanagement,** dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- **eine gute Erreichbarkeit I