Mitarbeiterin / Mitarbeiter Für das - Stuttgart, Deutschland - Universitätsklinikum Tübingen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa Patientinnen und Patienten stationär und ca ambulant behandelt. Mit rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Wir suchen für die Klinik für Kinder
- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

**Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Belegungsmanagement (w/m/d)**:
mit möglichst 100 % Beschäftigungsumfang und zunächst befristet bis September 2024 als Elternzeitvertretung, mit Aussicht auf Verlängerung.

Die Klinik deckt die Diagnostik und Therapie von Kindern jeden Alters bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab.

**Darauf können Sie sich freuen**:

- Zentrale Koordination und Organisation sowie Ansprechpartner/-in für den pflegerischen und ärztlichen Dienst zur Bettenkapazität in der Kinderklinik- Tägliche Evaluation der vorhandenen Bettenkapazität- Koordination der standortübergreifenden Bettenkapazität im Rahmen der Notfallpatientinnen/-patienten- Mitwirkung im Entlassmanagement und Unterstützung bei der Optimierung der organisatorischen Prozesse- Terminierung und Steuerung von elektiven Aufnahmen, prästationären Aufenthalten, internen Verlegungen, etc. unter Berücksichtigung vorhandener Ressourcen und Kapazitäten- Terminkoordinierung und -planung von diagnostischen Untersuchungen und Konsilen- Lösung von Konflikten bei Ressourcenengpässen und Herbeiführen von Bettenzuordnungen- Teilnahme an Besprechungen der verschiedenen Fachabteilungen zur Aufnahme
- und Entlassungsplanung sowie Verweildauersteuerung**Darauf freuen wir uns**:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Medizinischen Fachangestellten, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation- Erfahrung im Belegungsmanagement in einer Einrichtung des Gesundheits
- oder Sozialwesens ist wünschenswert- Sehr gute EDV-Kenntnisse- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gepaart mit Organisationsgeschick und Flexibilität- Selbständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise- Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick auch in Stresssituationen- Ideen und Innovationsfreude für die Optimierung von Prozessen**Unsere Pluspunkte für Sie**:

- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert- Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich sowie Unterstützung durch Zentrale Praxisanleitung auf Station- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle- Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche- Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten- Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern.- Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)- Zuschuss zum Jobticket und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände- UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio- Attraktive Nachlässe auf unseren MitarbeiterangebotsplattformenWir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Bitte beachten Sie die geltenden Impfregelungen.

**Kontakt bei Fragen**:
**Frau Anke Helleken**


**Bewerbungsfrist: **
Wir freuen uns auf die Bewerbung an **Frau Anke Helleken**
mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der **Kennziffer KI 2393**.

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