Bereichsleiter Brandschaden Berlin - Delphi HR-Consulting

Delphi HR-Consulting

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unser Kunde ist ein weltweiter Marktführer in der Schadensanierung und ist mit über 40 Standorten und über 1.000 Mitarbeitern erfolgreich in Deutschland vertreten.

Aufgabenbereich
- Personalführung
- Detaillierte Kontrolle, Überprüfung und Freigabe der Projekt
- Vor
- und Nachkalkulationen
- Kontrolle und Freigabe der Eingangsrechnungen
- Kontrolle und Freigabe der Angebote vor Versand
- Kontrolle und Freigabe der Ausgangsrechnungen vor Versand
- Sicherstellung ordnungsgemäßer Projektdokumentationen, auch in den IT Systemen
- Führen von Nachunternehmerverhandlungen
- Sicherstellung zeitnaher Projektfaktura und Forderungsmanagement
- Kontrolle der Sanierungskonzepte auf Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- Erstellen von Maßnahmen mit dem Ziel von Qualitäts
- und Ergebnisverbesserungen
- Budget
- und Investitionsplanung sowie Überwachung
- Aufbau, Steigerung und Sicherstellung der Teamleistungsfähigkeit
- Akquisition von Neukunden sowie Ausbau
- und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen
- Bedarfsermittlung und Investitionsfreigabe im Rahmen des Budget und der Geschäftsordnung
- Reklamationsmanagement, Ansprechpartner für alle Reklamationen
- Sicherstellung der Einhaltung der Prozesse
- Regelmäßige Schulung, Coaching und Unterweisung der eigenen Mitarbeiter
- Fachspezifische Weiterbildung der Mitarbeiter
- Bearbeitung von Debitorenfällen, offenen Posten, Forderungsmanagement

Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder als Architekt, alternativ Techniker/Meister mit nachgewiesener Sachkenntnis bzw. Kaufmann mit langjähriger Bauerfahrung
- Mehrjährige Erfahrungen in der Bauleitung
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung
- Führungsqualität, sowie Organisations
- und Improvisationstalent
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Entscheidungs
- und Handlungsfähigkeit, methodische Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit
- hohe Kunden
- und Serviceorientierung, sowie Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent
- Teamfähigkeit