Social Media Recruiter - Dresden, Deutschland - Ritter von Gral GmbH
Beschreibung
Für unseren Kunden, die **Tropical Islands Holding GmbH, **suchen wir in **Direktvermittlung **einen **Social Media Recruiter (m/w/d)** für den Standort in **Krausnick.**Die Stelle ist **ab sofort **in **Vollzeit/Festanstellung **zu besetzen.
**Wir bieten Dir**
- **attraktives Startgehalt**:
- **Rabatte** auf hauseigene Produkte und Services
- **Flexible Arbeitszeiten**:
- **kostenfreier Zutritt zum Tropical Islands** - auch nach Feierabend sowie Freikartenaktionen für Familien und Freunde
- **Weiterbildung**:
- vergünstigtes und reichhaltiges **Speisen
- und Getränkeangebot** in unserem Mitarbeiter-Restaurant
- kostenfreie **Dienstkleidung**, inklusive Wäscheservice
- kostenfreier **Bus-Shuttle** vom Bahnhof "Brand Tropical Islands" zum Resort und wieder zurück
- Lagune, Wasserfall, Sandstrand und Palmen - **Dein einzigartiger Arbeitsort**:
- **Betriebliche Altersvorsorge**:
- Mitarbeiter-Events
- **Parkplatz**:
- Anbindung an **ÖPNV**
**Aufgaben**
- Suche nach geeigneten Kandidaten für die offenen Positionen
- Nutzung innovativer Recruitment-Methoden wie z.B. die direkte Ansprache, Anzeigenschaltung oder Social Media
- Austausch mit interessanten Bewerberportalen, Headhuntern, und Personalanbietern
- die individuelle, zeitnahe und effektive Besetzung der entsprechenden Vakanzen
- zu den weiteren Aufgaben gehören u.a. Employer-Branding, Reporting, Bewerbermanagement, Onboarding und Offboarding
**Profil**
- Fachhoch-/Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufm. Berufsausbildung mit einschlägigen Erfahrungen in der Personalwirtschaft wünschenswert
- Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting
- Erfahrung in der Pflege von Kandidatenpools sowie erste Berührungspunkte in der Eignungsdiagnostik
- erste Erfahrungen im E-Recruiting, im Social Media Recruiting und im Active Sourcing
- qualitätsbewusste, strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Einsatz
- und Lernbereitschaft sowie analytischem Denkvermögen
- du bist kreativ und stets auf der Suche nach neuen Wegen, zu rekrutieren
- professionelles Auftreten, eine sehr gute Gesprächsführung und Menschenkenntnis
- sehr gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen (MS-Office / Word, Excel, PowerPoint)
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wie viele Erfolgsgeschichten möchtest Du noch hören, bevor Du Deine eigene schreibst?
**Bewirb Dich jetzt
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