Senior Manager German Labor Relations - Bad Homburg, Deutschland - Fresenius Medical Care, Europe, Middle East, and Africa

Fresenius Medical Care, Europe, Middle East, and Africa Bad Homburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Permanent position, Ganztags

Beschreibung

Ihre Aufgaben

Aufbau und Pflege positiver Beziehungen zu Betriebsräten, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden. Regelmäßiger vertrauensbildender Austausch mit Betriebsratsgremien, Schwerbehindertenvertretungen und -ausschüssen, Unterstützung der Personalabteilungen beim Austausch mit den örtlichen Betriebsratsgremien. Förderung eines professionellen Umgangs und Entwicklung proaktiver Strategien zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern und Gewerkschaftsvertretern.

Verhandlung als Process Owner von Tarifverträgen, Gesamtbetriebsvereinbarungen, Betriebsvereinbarungen und anderen Regelungen mit Gremienvertretern, Überwachung der Entwicklung von Tarifverträgen und Ableitung von Handlungsoptionen.

Vertrauensvoller und fachkundiger Berater für Human Resources und des Managements in komplexen Fragen der Arbeitnehmerbeziehungen. Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Projektgruppen in betriebsverfassungsrechtlichen Fragen.

Beratung und Schulung von Managern und Vorgesetzten in Bezug auf bewährte Praktiken in den Beziehungen zu Arbeitnehmern und Arbeitgebern sowie in Bezug auf Strategien zur Bewältigung von Fragestellungen der Vorgesetzten und Anliegen der Arbeitnehmer.

Vorbereitung der relevanten Stakeholder für die Präsentation in Mitbestimmungsgremien und Ausschüssen (z.B. IT-Ausschuss (ITA), Wirtschaftsausschuss (WA), Betriebsausschuss (BA))

Beratung der Mitarbeiter in den Personalabteilungen in allen mitbestimmungsrelevanten Angelegenheiten auf Einzelfallbasis (Einstellung, Schulung, Versetzung, Umgruppierung, Entlassung usw.) und Zusammenarbeit mit den HR-Center of Excellence, um Einfluss auf unternehmensweite Initiativen, Programme und Richtlinien zu nehmen, um die Kohärenz mit positiven Praktiken in den Arbeitnehmerbeziehungen zu gewährleisten und Risiken zu minimieren.

Überprüfung, Bewertung und Verfeinerung aktueller Beschäftigungsrichtlinien, Personalpolitik und -praktiken. Beobachtung und Analyse externer Trends und gesetzlicher Änderungen sowie Bereitstellung strategischer und taktischer Leitlinien für die Personalabteilung und die Führungskräfte zur Risikominimierung.

Vertretung von FMC-Gesellschaften in arbeitsgerichtlichen Verfahren, Vergabe von Beratungsaufträgen an externe Anwaltskanzleien unter Berücksichtigung der Onboarding Vorgaben und Steuerung externer Anwälte in Zusammenarbeit mit der Abteilung Global Labor Law.

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen

Ausgewogenheit mit den Interessengruppen: Antizipation und Ausgleich der Bedürfnisse mehrerer Interessengruppen, sowie Förderung eines Umfeldes mit hohen ethischen Standards und interkultureller Sensibilität in der Zusammenarbeit

Bewältigt Komplexität: Verständnis komplexer, umfangreicher und manchmal widersprüchlicher Informationen, um Probleme effektiv zu lösen. Definition der Schlüsselelemente komplexer, mehrdeutiger Situationen

Strategische Denkweise: Voraussicht künftiger Möglichkeiten und Umsetzung in bahnbrechende Strategien. Häufige und deutliche Verweisung auf die Vision und Strategie des Unternehmens und die erforderlichen Anstrengungen, um sie voranzutreiben.

Zusammenarbeit: Aufbau von Partnerschaften und Zusammenarbeit, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und Menschen zu ermutigen, , ihre ehrlichen Ansichten mitzuteilen

Konfliktmanagement: Effektiver und geräuscharmer Umgang Konfliktsituationen und das Finden von Lösungen und Hinweisen, wie man diese Situationen erfolgreicher bewältigen kann.

Anforderungen

Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen

Erfahrung als Syndikusrechtsanwalt

Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Spezialist im Individual- und Kollektivarbeitsrecht

Erfahrungen mit Verhandlungsführung gegenüber Mitbestimmungsgremien im Bereich M&A, Divestments und Restrukturierungen

Ausbildung zum Fachanwalt für Arbeitsrecht vorteilhaft

Mediationsausbildung vorteilhaft

Career with a purposeWe offer an opportunity to create and deliver treatments that save and change lives for the better. We'll support your ongoing development. And you'll be part of a dedicated team of people who inspire each other to create the best possible healthcare outcomes each and every day. Inclusion and diversityJoining Fresenius Medical Care means becoming part of a team that values diversity. We embrace the wealth of different backgrounds, cultures, experiences and opinions that make up our workforce and strive to create an inclusive atmosphere in which all our employees feel valued. StabilityDeveloping innovative products and continuously improving our renal therapies made us the clear market leader in the production of hemodialysis machines, with sustainable, profitable growth . This position provides our employees with the stability and security they need to help improve the lives of our patients. Learning and developmentWe offer participation in programs at world-class business schools, leadership development, regular training for our nurses, health care professionals and manufacturing staff and digital access to high-quality educational content for all employees worldwide 24/7. Local benefitsOur employees enjoy both local and global opportunities for growth and personal fulfilment. We offer local benefits designed to suit the requirements of the respective country and place of work to create ideal conditions everywhere. Work-life balanceWe want to empower people to deliver better care. Therefore, we promote a better work-life balance through flexible working hours, part-time models, the possibility to work from home, and more.

Senior HR Manager Labor Relations

vor 3 Wochen

FRESENIUS_SE Bad Homburg, Deutschland Ganztags

Ihre Aufgaben · In Ihrer Rolle koordinieren Sie gekonnt die unterschiedlichsten Labor-Relations-Aktivitäten für unsere Tochtergesellschaft Fresenius Kabi. · Kompetent und konsensorientiert beraten Sie das Management und die dezentralen HR-Einheiten und stehen diesen in allen übe ...
Senior HR Manager Labor Relations

vor 2 Wochen

Fresenius SE & Co. KGaA Bad Homburg, Deutschland Ganztags

Als weltweit tätiger Gesundheitskonzern haben wir ein besonderes Ziel: immer bessere Medizin für immer mehr Menschen. In unseren vier Unternehmensbereichen verbinden wir eine Vielfalt an Wissen, Talenten und Erfahrungen. Dabei geben wir uns nicht mit Bewährtem zufrieden, sondern ...
Senior HR Manager Labor Relations

vor 3 Wochen

Fresenius SE & Co. KGaA Bad Homburg, Deutschland

Als weltweit tätiger Gesundheitskonzern haben wir ein besonderes Ziel: immer bessere Medizin für immer mehr Menschen. In unseren vier Unternehmensbereichen verbinden wir eine Vielfalt an Wissen, Talenten und Erfahrungen. Dabei geben wir uns nicht mit Bewährtem zufrieden, sondern ...
Labor Relations Specialist

vor 4 Tagen

FedEx Frankfurt, Deutschland Ganztags

In unserer Zentrale in Troisdorf (Region Köln / Bonn) oder im Raum Frankfurt / Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n · Labor Relations Specialists (m/w/d). · Ihre Hauptaufgaben: · Sie sind Ansprechpartner/in lokaler Betriebsräte in allen kollektivrechtlichen ...
Labor Relations Specialist

vor 1 Tag

FedEx Frankfurt, Deutschland Ganztags

In unserer Zentrale in Troisdorf (Region Köln / Bonn) oder im Raum Frankfurt / Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n · Labor Relations Specialists (m/w/d). · Ihre Hauptaufgaben: · Sie sind Ansprechpartner/in lokaler Betriebsräte in allen kollektivrechtlichen ...
Labor Relations Manager

vor 3 Wochen

HRblue AG Wiesbaden, Deutschland

Labour Relations Manager (m/w/d) - · Senior Referent Arbeitsrecht & Grundsatz in Teilzeit · HRB01989 | Teilzeit | Wiesbaden · Als Spezialist für individual- und kollektivrechtliche Arbeitsrechtfragen sind Sie als Teil des Teams "Labour Law & Grundsatz" ein zentraler Ansprechpar ...
Labor Relations Specialist

vor 4 Tagen

Fedex EU Kelsterbach, Deutschland

In unserer Zentrale in Troisdorf (Region Köln / Bonn) oder im Raum Frankfurt / Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n · **Labor Relations Specialists (m/w/d).** · **Ihre Hauptaufgaben**: · - Sie sind Ansprechpartner/in lokaler Betriebsräte in allen kollektivrec ...
HR Labor Relations Specialist

vor 1 Woche

WorldLine Frankfurt am Main, Deutschland

**HR Labor Relations Specialist / Business Partner (m/w/d)** · Wir arbeiten in einem Labour Law Team mit derzeit zwei MitarbeiterInnen innerhalb des Bereiches Human Resources. Dabei sind wir deutschlandweit als auch international in allen Fragen der betrieblichen Mitbestimmung ve ...
Employee & Labor Relations Consultant Germany (m/w/d), Frankfurt am Main

vor 4 Tagen

American Express Frankfurt, Deutschland

Employee & Labor Relations Consultant Germany (m/w/d), Frankfurt am Main · You Lead the Way. We've Got Your Back · With the right backing, people and businesses have the power to progress in incredible ways. When you join Team Amex, you become part of a global and diverse commu ...
Employee & Labor Relations Consultant Germany (m/w/d), Frankfurt am Main

vor 4 Tagen

AMEX Frankfurt, Deutschland

Employee & Labor Relations Consultant Germany (m/w/d), Frankfurt am Main · You Lead the Way. Weve Got Your Back · With the right backing, people and businesses have the power to progress in incredible ways. When you join Team Amex, you become part of a global and diverse commun ...
Rechtsreferendare (m/w/divers) im Bereich Labor Relations Bord (Schwerpunkt: Tarifpolitik, kollektives Arbeitsrecht für die Bereiche Cockpit und Kabine der Deutschen Lufthansa AG)

vor 1 Woche

Deutsche Lufthansa AG Frankfurt, Deutschland Ganztags

Wir suchen Rechtsreferendare (m/w/divers), die ihre Wahlstation in einem gestaltenden Umfeld erleben wollen. Bei uns wirst du mit Aufgaben für Cockpit und Kabine der Deutschen Lufthansa AG betraut: · Klärung und Aufarbeitung tarifpolitisch relevanter Sachverhalte · Sicherstellen ...
Rechtsreferendare (m/w/divers) im Bereich Labor Relations Bord (Schwerpunkt: Tarifpolitik, kollektives Arbeitsrecht für die Bereiche Cockpit und Kabine der Deutschen Lufthansa AG)

vor 3 Wochen

Deutsche Lufthansa AG Frankfurt, Deutschland Ganztags

Aufgaben · Wir suchen Rechtsreferendare (m/w/divers), die ihre Wahlstation in einem gestaltenden Umfeld erleben wollen. Bei uns wirst du mit Aufgaben für Cockpit und Kabine der Deutschen Lufthansa AG betraut: · Klärung und Aufarbeitung tarifpolitisch relevanter Sachverhalte · Si ...
Labor & Employee Relations Manager (f/m/d) Temporary 1year

vor 2 Wochen

Leica Microsystems Aßlar, Deutschland Ganztags

For over 170 years, Leica Microsystemshas helped shape the future by developing groundbreakingoptical and digital solutions. As a global leader, we're driven bycontinuous improvement to excite our customers and to create thebest work environment for our people. Customer focus, in ...
Labor & Employee Relations Manager (f/m/d) Temporary 1year

vor 2 Wochen

Leica Microsystems Heuchelheim, Deutschland

For over 170 years, Leica Microsystems has helped shape the future by developing groundbreakingoptical and digital solutions. As a global leader, we're driven bycontinuous improvement to excite our customers and to create thebest work environment for our people. Customer focus, ...
Labor & Employee Relations Manager (f/m/d) Temporary 1 year

vor 2 Wochen

Leica Microsystems Wetzlar, Deutschland contingentWork

For over 170 years, Leica Microsystems has helped shape the future by developing groundbreaking optical and digital solutions. As a global leader, we're driven by continuous improvement to excite our customers and to create the best work environment for our people. Customer focus ...
Labor & Employee Relations Manager (f/m/d) Temporary 1 year

vor 2 Tagen

Leica Microsystems Hüttenberg, Deutschland

For over 170 years, Leica Microsystems has helped shape the future by developing groundbreaking optical and digital solutions. As a global leader, we're driven by continuous improvement to excite our customers and to create the best work environment for our people. Customer focus ...
Sr. Manager Employee Relations

vor 2 Wochen

Fresenius Medical Care, Global Departments Bad Homburg, Deutschland

PURPOSE AND SCOPE: · Member of the HR Shared Services team responsible for leading a team of Employee Relations Advisors in multiple countries. Responsible for ensuring the team's adherence to Compliance, Legal, Human Rights, and Labor Union requirements as well as collaborativ ...
Associate Director, Total Rewards Strategy

vor 3 Wochen

Fresenius Medical Care, Europe, Middle East, and Africa Bad Homburg, Deutschland Permanent position, Ganztags

Purpose & Scope · The Associate Director, Total Rewards Strategy & Operations, EMEA is responsible for Total Rewards strategy as it relates to the respective region / geography, cross segments and functions, and driving & implementing the Global Total Rewards strategy, data, sys ...
Personalsachbearbeiter, Region Hessen

vor 6 Tagen

Amazon TA Friedrichsdorf, Deutschland Ganztags

Unser großartiges Kundenerlebnis bei Amazon verdanken wirnicht zuletzt unserer Personalabteilung, die sicherstellt, dass wirvon einem fantastischen Team unterstützt werden. Wir brauchen agileMitarbeitende und Talente, um die Bedürfnisse unserer Kund:innen zuerfüllen. Als HR Assis ...
Personnel Officer

vor 1 Woche

Frankfurt International School Oberursel, Deutschland Nebenberuflich

Job Description · Frankfurt International School in Oberursel seeks a qualified and experienced Personnel Officer, part time (80%) to provide salary and personnel services to faculty and staff members of the school, in line with German legal requirements. The position is avail ...