HR Business Partner - Ulm, Deutschland - Argo Aviation GmbH

Argo Aviation GmbH

Geprüftes Unternehmen

Ulm, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Imagetext / Arbeitgebervorstellung**
Wie soll Ihr nächster Job aussehen? Die Luftfahrtindustrie sucht eine Reihe von Qualifikationen und benötigt Ihr persönliches und fachliches Knowhow. Fühlen Sie sich angesprochen? Argo Aviation bringt Sie direkt zum Take-off - schnell und präzise.

**Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot**
- 35 Stunden/Woche
- Equal Pay mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub
- Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance
- Arbeitszeitkonto / Freizeitausgleich
- Fundierte Branchenkenntnisse

Wir kennen nicht nur die internen Arbeitsabläufe und die Unternehmenskultur unserer Kunden, sondern erfahren von Vakanzen oft, bevor diese veröffentlicht werden. Wir bringen Sie schnell und mit präziser Vorbereitung direkt zum richtigen Ansprechpartner

**HR Business Partner (d/m/w) für Airbus**
Standort: Ulm (Donau)

**Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung**
- Fachliche Begleitung, Gestaltung und Steuerung von individuellen und kollektiven operativen Personalthemen in enger Zusammenarbeit mit den zugeordneten Fachbereichen und den Führungskräften (z.B. Veränderung der Mitarbeiterbedarfe/ Gehaltsänderungen/Personalbesetzungen, Mitarbeiterentwicklung)
- Wahrnehmung der operativen day-to-day HR-Aufgaben und Begleiten des HR People Tempo (Annual HR Cycle) innerhalb des Fachbereichs
- Förderung der Personalentwicklung sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen personalspezifischen Themen
- Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Prozessen unter Berücksichtigung der HR-Politik/Strategie und der vorgegebenen HR-Tool-(Prozess) Landschaft
- Begleitung von Personalplanungsprozessen unter Verwendung von HR-Instrumenten und Berücksichtigung der HR-Strategie
- Bindeglied zwischen den Fachbereichen und den zentralen HR Bereichen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

**Fachliche Anforderungen**
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit Ausrichtung auf Personalarbeit / HR
- Fundierte Berufserfahrung im operativen Personalbereich/ HR
- Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten sowie in der Zusammenarbeit mit Managern und dem Betriebsrat
- Interesse an der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden, der Unterstützung von Managern sowie Aspekte des Change-Management
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse von relevanten Personal-Tools zur administrativen Umsetzung aller relevante Personalangelegenheiten
- Kenntnisse im Umgang mit Workday sind vorteilhaft
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
- Strukturierte Arbeitsweise, Agilität, hohe Problemlösungsfähigkeit, Proaktivität, Selbstständigkeit und Souveränität
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Konsequentes Einhalten von Richtlinien und Standards sowie werteorientiertes Verhalten

**Kontaktdaten für Stellenanzeige**
Um Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren ausführlichen Lebenslauf mit Tätigkeitsangaben sowie Ihre Zeugnisse. Frau Barbara Weber freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Fragen vorab unter sehr gerne zur Verfügung.

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Homepage.

Alternativ schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail an:
Abteilung(en): Argo Aviation GmbH München