Personalcontroller (M/w/d) - Bremen, Deutschland - Zech Group SE

Zech Group SE

Geprüftes Unternehmen

Bremen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Festanstellung Vollzeit | Bremen**:
Kennziffer: 107N

**Das werden Ihre Aufgaben**:

- Sie beraten eigenständig die Geschäftsführer der Zech Group mit weltweit mehr als Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- In Ihrer Position bereiten Sie personalwirtschaftliche Daten für Monats-/Quartalsabschlüsse auf - dazu gehören auch die Kontrolle und Analyse, Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen, Hochrechnungen und die Headcount-Entwicklung.
- Weiterhin sind Sie mitverantwortlich für die jährliche Personalplanung und die Gehaltsrunde.
- Auf Ihre Mitarbeit zählen wir auch bei der Weiterentwicklung relevanter Steuerungs
- und Analyseinstrumente sowie beim kontinuierlichen Ausbau des Personalcontrollings.
- Darüber hinaus unterstützen Sie uns auch bei Sonderprojekten.

**Das bringen Sie mit**:

- Eine gute Basis bildet ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Controlling / Personalcontrolling und/oder Personalwesen mit.
- Die Arbeit mit Zahlen bereitet Ihnen Freude und Excel ist Ihr Tool - wünschenswert sind Kenntnisse in MS Dynamics NAV und Infor ION BI.
- Ob im Team oder allein - Sie gehen Ihre Projekte auch in arbeitsintensiven Phasen strukturiert an.
- Zudem bringen Sie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten für die selbstständige Berichtserstattung an die Entscheider der Einheiten mit.
- Durchsetzungsstärke, Stressresistenz, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab.

**Ihre Benefits bei uns**: Wir wachsen stetig - und möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Wir stellen Sie unbefristet ein und bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket. Freuen Sie sich ebenfalls auf:
- Eine vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung, die Ihnen Flexibilität für Ihre persönliche Lebensgestaltung bietet
- Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, welches Ihnen für Ihre regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung steht
- Wertvolle Lern-, Entwicklungs
- und Karrierechancen, die sich aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der breiten Aufstellung unserer Unternehmensgruppe regelmäßig ergeben
- Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Feiern und Feste Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu
- Unsere Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen, selbstverständlich direkt per App auch auf Ihrem privaten Handy nutzbar
- Besonders attraktive Vergünstigungen für Ihre privaten Besuche in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels in ganz Deutschland
- Nutzen Sie außerdem unsere exklusiven Pkw-Leasingangebote, DSL-Mobilfunkrabatte oder den kostenlosen Eintritt zur Kunsthalle Bremen

Ein persönlicher Pate macht Sie mit Ihrem Job vertraut und bleibt Ihr Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. Sie erhalten einen umfassenden Einarbeitungsplan, da uns Ihr gelungener Einstieg wichtig ist. Profitieren Sie vom kollegialen Miteinander und verstärken Sie unser Team.**Wer wir sind**: Die Zech-Unternehmensgruppe wird von der Zech Management als zentralem Dienstleister bei ihrer Entwicklung unterstützt: Mit unseren etwa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir unterschiedliche Services - vom Rechnungswesen über die IT bis zum Personalwesen

**Zech Management GmbH**

Personalabteilung | Frau Ayse Efe

August-Bebel-Allee 1 | 28329 Bremen

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde, andernfalls werden sie vernichtet.

Aus Umweltschutzgründen sollte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen verzichtet werden.