Projektleiter Hls 55-72k - Duesseldorf, Deutschland - Riverstate Premium Recruiting

Riverstate Premium Recruiting

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Zeit, den nächsten Schritt zu machen und endlich den Arbeitgeber zu finden, bei dem Sie bleiben möchten. Dauerhaft, verbindlich, regional. Kommen Sie zu einem etablierten inhabergeführten Ingenieurbüro, für das Nachhaltigkeit, Qualität und die Zufriedenheit der Mitarbeiter oberste Priorität haben. Es erwarten Sie regionale Projekte, die Sie selbstbestimmt über alle Leistungsphasen hinweg begleiten, ein krisensicherer Arbeitsplatz dank vornehmlich öffentlicher Auftraggeber und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem klar abgesteckten Rahmen. Bewerben Sie sich jetzt als

Projektleiter HLS 55-72k (m/w/d)

Aufgaben
- Sie sind zuständig für Planung und Konzeptionierung diverser Projekte im Bereich des kommunalen Wohnungsbaus, öffentlicher Einrichtungen und Gewerbebauten in den Leistungsphasen 1-9
- Sie planen HLS-Installationen in BIM-basierter Arbeitsweise (DDScad)
- Sie erstellen Leistungsverzeichnisse mit BUILDUP und unterstützen Kollegen bei der Abrechnung von Bauleistungen
- Sie übernehmen die Bauüberwachung der geplanten Leistungen im gesamten TGA-Bereich (optional) sowie die Überwachung von Terminabläufen und Budgets für die gebäudetechnischen Gewerke

Qualifikation
- Sie haben eine Ausbildung zum Technischen Systemplaner (Versorgungs
- und Ausrüstungstechnik) oder sind Techniker SHK oder Installateur
- und Heizungsbauermeister oder haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Heizung-, Sanitär
- und Lüftungstechnik bzw. Energie
- oder Umwelttechnik, Gebäudetechnik, regenerative Energie
- Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im HLS-Bereich und sind fit in der Ausführungsplanung
- Sie beherrschen Deutsch fließend in Wort und Schrift

**Benefits**:

- Hohe Autonomie: Sie arbeiten selbständig an abwechslungsreichen regionalen Projekten und entscheiden selbst, wie Sie die Ziele am besten erreichen. Innovationen werden ausdrücklich begrüßt.
- Leistungsorientierte Entlohnung: Sie erhalten eine positionsgerechte Vergütung und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Überstunden werden ausgezahlt. Außerdem gibt es regelmäßige Prämien, wie zum Beispiel Corona-Zuschuss oder Inflationsausgleich.
- Arbeitsatmosphäre: Es erwarten Sie eine gewissenhafte Einarbeitung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Das junge dynamische Team ist eingespielt und feiert auch gerne zusammen.
- Qualifizierte Weiterbildungen: Es wird großen Wert auf die persönliche und berufliche Fortbildung der Mitarbeiter gelegt. In der Regel gibt es alle zwei Monate eine Tagesschulung, dazu Messebesuche und individuelle Entwicklungschancen.

Möchten Sie mehr erfahren?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns direkt telefonisch bei Ihnen und senden Ihnen im Anschluss eine ausführliche digitale Jobbroschüre, in der viele spannende Hintergrundinformationen präsentiert werden: Von einem Unternehmensvideo über Mitarbeiterstimmen bis hin zu Beispielprojekten. Neugier geweckt? Dann jetzt schnell bewerben

Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Unsere Beratung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenfrei.

Für Fragen steht Ihnen Ihr Ansprechpartner Hendrik Petri unter gerne zur Verfügung.

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