HR Specialist Employer Branding - Munich, Deutschland - Hays Professional Solutions GmbH

Hays Professional Solutions GmbH

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Meine Aufgaben**:

- Verantwortung für die Erstellung zielgruppengerichteter Multichannel-Employer-Branding-Kampagnen
- Konzeption von Erfolgskriterien und KPIs von Marketing
- und Recruitingmaßnahmen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von u.a. Karrieremessen
- Mitarbeit und -verantwortung für den ganzheitlichen Recruitingprozess
- Abwickeln aller administrativen Schritte in Bezug auf Neueinstellungen
- Identifikation geeigneter Recruitingformate und -kanäle unter Beobachtung und Einsetzen aktueller Trends
- Analyse von Recruitingprozessen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Aufbau, Strukturierung und aktive Steuerung von Kandidatenpools sowie externer Dienstleister

**Meine Qualifikationen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Marketing, Kommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung im Marketing
- und/oder Kommunikationsumfeld sowie im Recruiting
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, eine Affinität für neue Medien und Social Media -Plattformen sowie die Bereitschaft, neue Tools zu erlernen
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine eigenständige Arbeitsweise
- Eine empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und einem ausgeprägten Service
- und Dienstleistungsgedanken

**Meine Vorteile**:

- Ein kompetentes und leidenschaftliches Team
- Eine Kultur und Atmosphäre, die von Menschlichkeit, guter Kommunikation und Offenheit geprägt ist und beim Erreichen Deiner Ziele genauso wie bei der Entfaltung des Potentials unterstützt
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Flache Hierarchien sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen in der Medizinbranche
- Viele weitere Benefits, wie betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Nebenleistungen, Team-Events, Welcome-Bonus, etc.

**Mein Einsatz**:

- Unser Kunde ist ein führender Anbieter aus der Medizintechnik, national wie international agierend.

**Über Hays**: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.