Trainee Large Corporates - Stuttgart, Deutschland - LBBW

LBBW

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.

**Referenznummer**: 14104

**Land**: Deutschland (DE)

**Einsatzort**: Stuttgart

**Funktionsbereich**:Large Corporates

**Organisationseinheit**: Large Corporates (9061)

**Starttermin**: 1. April 2024

In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Sie individuell, gezielt und professionell auf Ihre künftige Tätigkeit als Fachreferent:in im Bereich Large Corporates in der LBBW vor.

Sie lernen das anspruchsvolle Produktspektrum für Large Corporates sowohl on-the-job als auch mit begleitendem Seminarprogramm kennen. Neben dem Einsatz in einer unserer beiden Abteilungen für das Geschäft mit Large Corporates haben Sie auch die Gelegenheit, andere Produktbereiche (wie z.B. International Banking, Corporate Finance, Zins
- und Währungsmanagement) in Form von verschiedenen Praxiseinsätzen und Informationstagen kennenzulernen. Darüber hinaus vermitteln bzw. vertiefen wir Ihre Kompetenzen in Verhandlungsführung, Auftreten und Präsentationstechniken sowie bei der Unternehmensanalyse, Financial Modelling und Kreditbeurteilung.

**Aufgaben**:
**Eigenständig**: Eigene Aufgaben, Themen, Verantwortung - bei uns werden Sie vom ersten Tag an gefördert und gefordert. Sie arbeiten als vollwertiges Teammitglied im Bereich Large Corporates.

**Unterstützend**: Eine positive Kundenerfahrung ist bei uns Teamerfolg. Sie unterstützten bei der ganzheitlichen Finanzierungsberatung, verbunden mit der Strukturierung und Umsetzung von Transaktionen.

**Anspruchsvoll**: In Zusammenarbeit mit den Key Account Managern schöpfen Sie Geschäfts
- und Ertragspotenziale aus und begleiten den strategischen Dialog mit den Produkteinheiten, dem Risikomanagement und den Large Corporates Kund:innen.

**Vernetzt**: Gemeinsam erreichen wir mehr, deshalb ist ein starkes internes Netzwerk wichtig. Sie pflegen den Kontakt zu den relevanten Produkteinheiten wie zum Beispiel Corporate Finance, Zins
- und Währungsmanagement, Leasing, Factoring, International Business, Capital Markets und Asset Management.

**Aktiv**:Bei der Umsetzung der Risikopolitik im Kreditgeschäft sowie bei bereichsinternen oder bankweiten Projekten zu den strategischen Stoßrichtungen Geschäftsfokus, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Agilität setzten wir auf Ihre aktive Mitarbeit.

**Persönlichkeit**:
**Qualifiziert**: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen.

**Erfahren**: Die relevanten Aktiv-, Passiv
- und Außerbilanzprodukte sind Ihnen nicht neu. Sie bringen erste Erfahrungen im Kreditgeschäft und in Kapitalmarktthemen mit - verbunden mit Vertriebserfahrung im Unternehmenskundenbereich.

**Kompetent**:Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Financial Modelling Knowhow und Erfahrung bei der Erstellung von Präsentationen sowie sehr gute Microsoft-Kenntnisse (Word, Excel und PowerPoint) zeichnen Sie aus.

**Aufgeschlossen**: Egal ob im Kontakt mit Kund:innen oder dem Team - Sie haben Freude am Netzwerken und überzeugen mit sicherem, verbindlichem Auftreten.

**Ambitioniert**: Ihr logisches Denken, Deine Kreativität und Deine Problemlösungskompetenz sind gefragt. Egal welche Herausforderung - mit Ihren konzeptionellen Fähigkeiten analysieren Sie Probleme und erarbeiten auch komplexe Lösungsvorschläge.

**Kundenorientiert**:Ihre Freude an der Arbeit mit Kund:innen spürt man an jedem Kontaktpunkt. Sie leben Kundenorientierung und überzeugen durch Ihre kommunikative Art sowie Ihr Kooperations
- und Verhandlungsgeschick.

**Innovativ**:Digitale Medien, agile Arbeitsweisen, neue Entwicklungen - wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit. Sie haben Freude an Fortschritt, lernen schnell und bringen innovative Ideen ein.

**Worauf Sie sich freuen können**:

- Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
- Training on-the-job und hochkarätig angelegte Einsätze in den wichtigsten Geschäftsfeldern der LBBW in den ersten zwölf Monaten
- Weiterentwicklung auf eine konkrete Zielposition in den weiteren sechs Monaten
- Fach
- und persönlichkeitsbildende Seminare, bereichsübergreifende Informationstage, Netzwerkveranstaltungen, Talks mit dem Vorstand
- Professionelle Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner aus dem Personalbereich sowie einen erfahrenen Mentor aus einem Fachbereich
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone