Spezialist Projekt Regulation 2.0 - Munich, Deutschland - Alphabet Fuhrparkmanagement GmbH

Alphabet Fuhrparkmanagement GmbH

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Alphabet Fuhrparkmanagement GmbH ist ein Unternehmen der BMW Group und zählt als Anbieter von Business Mobility Lösungen zu Deutschlands Top 5 Anbietern von Full-Service-Leasing und Flottenmanagement für Fahrzeuge aller Automobilmarken.
Innovation und Kundenorientierung machen uns erfolgreich.
Übernehmen Sie mit uns die Verantwortung für die Mobilität von Morgen und werden Sie Teil der BMW Group.

Um die Alphabet Fuhrparkmanagement GmbH sowie ihre Kunden angemessen und nachhaltig vor IT-Risiken (wie z.B. Datendiebstahl oder ungeplanten Betriebsunterbrechungen) zu schützen, wurde das Projekt Regulation 2.0 initiiert. Ziel des Projekts ist es, die identifizierten Risiken durch angemessene Prozesse und Lösungen zu reduzieren und damit auch die geltenden Anforderungen der Aufsichtsbehörden (i. W. MaRisk und BAIT) adäquat zu erfüllen.

Was erwartet Sie?
- Sie definieren, priorisieren und steuern die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen für die IDV Anwendungen von Alphabet Deutschland in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Sie begleiten die Regelprozessdurchführung für die regulatorisch konforme Handhabung von IDV Anwendungen bei Alphabet Deutschland.
- Sie treiben die Weiterentwicklung der Methodik voran in der Linienfunktion nach Projektabschluss.
- Zusätzlich überprüfen und optimieren Sie die Prozesse rundum das Identitäten
- und Rechtemanagement und begleiten im Nachgang die Regelprozessdurchführung.

Was bringen Sie mit?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Fundierte Berufs
- oder Beratungserfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen.
- Erweiterte Kenntnis der relevanten regulatorischen Anforderungen (MaRisk, BAIT, etc.).
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Strukturierte, proaktive, lösungs
- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise.
- Pragmatismus und Flexibilität in der Lösungsfindung.
- Überzeugungskraft und Konfliktlösungskompetenz.

Was bieten wir Ihnen?
- 30 Urlaubstage.
- Attraktive Vergütung.
- Hohe Work-Life-Balance.
- BMW & MINI Angebote.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Karriereentwicklung.
- Mobilitätsangebote.
- Und vieles mehr, siehe

Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann ist unser Projekt genau das Richtige Legen Sie gemeinsam mit uns den nächsten Gang in Ihrer Karriere ein und werden Sie Teil eines bereichsübergreifenden und interdisziplinären Teams, das Hand in Hand mit viel Leidenschaft und Ehrgeiz die Zukunft von Alphabet Deutschland gestaltet

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber: innen sowie Mitarbeiter: innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter

**Startdatum**: ab

**Anstellungsart**: unbefristet

**Arbeitszeit**: Full-time

**Ansprechpartnerin**:
Frau Kraus