Strategischer Einkäufer - Osterholz-Scharmbeck, Deutschland - FAUN Umwelttechnik

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Ihre Aufgaben:

- Sie sind zuständig für die qualitäts-, termin
- und kostengerechte Beschaffung von Produkten, Komponenten, Gewerken und Dienstleistungen in den Bereichen "Non-Production" und "Elektrik"
- Sie führen Vertragsverhandlungen mit kaufmännischer Verantwortung (u. a. Rahmen
- und Einzelverträge) mit Lieferanten im In
- und Ausland durch
- Sie verantworten das Lieferantenmanagement: Lieferantenrecherche, -auswahl und -entwicklung im o. g. Bereich
- Als Einkäufer holen Sie Angebote ein, erstellen Angebotsvergleiche und Auswertungen
- Sie bearbeiten Vorgänge bei Mängeln, Rügen etc.
- Sie übernehmen die Koordination der einkaufsrelevanten Abläufe und Projekte in crossfunktionalen Teams
- Sie verbessern die Kostensituation in den o. g. Warengruppen
- Sie optimieren Einkaufsprozesse, Lieferketten und Beständen bzgl. Kosten und Liefersicherheit

Ihre Qualifikation:

- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann mit. Eine Weiterbildung zum technischen Betriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf im industriellen Umfeld - bestenfalls in der Fahrzeugindustrie ist wünschenswert
- Praxis in der Durchführung von Preis
- und Vertragsverhandlungen
- Kenntnisse im Bereich der Einkaufsprozesse und -tools
- Verhandlungs
- sowie sehr gutes Kommunikations
- und Durchsetzungsvermögen
- Analytische Denken, betriebswirtschaftliches Urteilsvermögen und eigenständiges Arbeiten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angemessener Bezahlung und einer guten Work-Life-Balance
- Eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € brutto nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Die Mitarbeit in einem kleinen, entscheidungsfreudigen und engagierten Team
- Ein individuelles Einarbeitungskonzept
- Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge

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