Wissenschaftliche r Mitarbeiter in - Duesseldorf, Deutschland - Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist am Institut für Experimentelle Psychologie, Arbeitsgruppe Diagnostik und Differentielle Psychologie zum eine Stelle als

**wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)**

**(100,00 %, EG 13 TV-L)
unbefristet zu besetzen.

Die Diagnostik und Differentielle Psychologie am Institut für Experimentelle Psychologie beschäftigt sich mit der Beschreibung und Analyse interindividueller Unterschiede im Leistungs
- und Persönlichkeitsbereich. Im Rahmen der Testtheorie und Testkonstruktion werden Instrumente und Methoden zur quantitativen Erfassung und Messung individueller Unterschiede entwickelt. Ziel dieser Bemühungen ist die psychologische Grundlagenforschung sowie die Bereitstellung wissenschaftlich fundierter Erhebungsinstrumente und Entscheidungshilfen.

Ihre Aufgaben:

- Lehre im Umfang von 8 Semesterwochenstunden im Bachelor
- und Master of Science-Studiengang Psychologie
- Koordination der Lehrveranstaltungen im Bereich der Psychologischen Diagnostik im Bachelor
- und Masterstudiengang Psychologie
- Eigenständige psychologische Grundlagenforschung und Publikation der Ergebnisse
- Einwerbung kompetitiver Drittmittel
- Leitung und Management des Labors für psychologische Diagnostik
- Beratung von Promovierenden und Postdoktorand*innen
- Organisation
- und Verwaltungsaufgaben
- Unterstützung der Arbeitsgruppenleitung
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung am Institut für Experimentelle Psychologie

Unsere Anforderungen:

- Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (M.Sc / Diplom / Magister) der Fachrichtung Psychologie
- abgeschlossene Promotion
- langjährige Berufserfahrung in der universitären Lehre und Forschung im Bereich der Diagnostik und Differentiellen Psychologie
- langjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in für psychologische Grundlagenforschung
- wiederholte erfolgreiche Einwerbung kompetitiver Drittmittel (DFG)
- umfangreiche Erfahrung bei der Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in internationalen Zeitschriften
- Erfahrung und Kenntnisse in der statistischen Modellierung mit multinomialen Modellen
- Erfahrung in der Programmierung von Versuchssteuerungen und statistischen Auswertungen in R und SPSS
- Erfahrung in der Durchführung von Panelbefragungen
- Erfahrung in der Erstellung auditiver und visueller Teststimuli
- selbstständige Arbeitsweise, organisatorisches Geschick sowie Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Engagement und Eigeninitiative
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Schrift und Wort

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und erfolgreich am Audit "Vielfalt gestalten" des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht.

Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Motivationsschreiben (max. halbe Seite), Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bis zum in elektronischer Form in einer pdf-Datei an

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