HR Controlling - Duesseldorf, Deutschland - LANXESS

LANXESS

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr.

Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit mehr als Mitarbeitenden sind wir in 33 Ländern weltweit präsent.
Gehören Sie dazu

**Job Highlights / Aufgaben**:

- Hauptansprechpartner (w/m/d) für Controlling & Accounting sowie für externe Auditoren zum Thema Personalkosten
- Planung und Konsolidierung der gebildeten Rückstellungen für Personalkosten inklusive Restrukturierungsprojekte
- Ermittlung und Validierung von Personalkostensteigerungsindizes
- Personal
- und Kostencontrolling für die Group Function HR und Unterstützung in den Prognoseprozessen
- Unterstützung von Projekten mit HR-Auswirkungen wie M&A- oder Restrukturierungsprojekte
- Analyse und Aufbereitung von Mitarbeiterzahlen sowie personalbezogenen Kennzahlen für interne Kunden aus HR und den Geschäftsbereichen
- Bereitstellung von personalbezogenen Inhalten für das externe Berichtswesen (z. B. für Geschäftsbericht, Nachhaltigkeitsindizes etc.)

**Requirements / Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling
- SAP-Erfahrung (HCM, Business Warehouse) wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

Vertragsart**:Befristet für 16 Monate**

**Unser Angebot**
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Vergütung**: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung.
- ** Umfassende Leistungen**: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung.
- **Arbeitsleben & Flexibilität**: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen.
- ** Training & Entwicklung**:Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus
- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen.

**Vielfalt**:Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jeden, der sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Recruiting Team.