Referent (M/w/d) Human Resources - Hanau am Main, Deutschland - Diana Möckel Personalvermittlung und-Beratung

Diana Möckel Personalvermittlung und-Beratung

Geprüftes Unternehmen

Hanau am Main, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Stellenbeschreibung**:
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir einen enthusiastischen Referenten (m/w/d) Human Resources, der mit Freude und voller Überzeugung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Bereichen des Personalmanagements ist/sein möchte.

Referent (m/w/d) Human Resources

Unser Mandant gilt als einer der größten familiengeführten, weltweit vertretenen und agierenden Logistikdienstleistern. Neben weltweiten Transport
- und Warehouse-Leistungen bietet unser Mandant zahlreiche Services entlang der Supply Chain an, die kundenindividuell gestaltet und skaliert werden können. Unser Mandant steuert für Kunden aus den unterschiedlichsten Industriebranchen deren weltweite Beschaffungs-, Distributions
- und Kontraktlogistik über verschiedene Transportnetzwerke auf Basis standardisierter Prozesse sowie individueller Leistungen.

Weitere Informationen

Wir von Möckel Personalconsulting sind Personaldienstleister mit Herz, die sich schwerpunktmäßig auf den Bereich Transport und Logistik spezialisiert haben. Unser Anspruch ist es, mit unserem professionellem Hintergrund Ihre berufliche Neuorientierung als persönlicher Berater zu inspirieren und zu begleiten. Vertrauen und Diskretion sind neben Zuverlässigkeit und Innovation Werte, die unser tägliches Handeln leiten.

**MITWIRKEN**: Ihre Verantwortung
- Sie sind der geschätzte Ansprechpartner/Sparringspartner für unsere Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - indem Sie sie rund um alle HR-Themen beraten und unterstützen
- Sie verantworten vertrags
- und arbeitsrechtliche Themen
- Ihr anspruchsvolles Aufgabenportfolio rundet die Verwaltung der Personalstämme und -unterlagen sowie die Unterstützung unserer Lohn
- und Gehaltsabrechnung ab
- Sie gestalten aktiv die Optimierung der Geschäftsprozesse und die Durchführung des operativen Personalmanagements mit
- Sie koordinieren die Zeitarbeitsfirmen, erstellen Auswertungen und Reportings und werten diese aus

**MITBRINGEN**: Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (BWL) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungsschwerpunkt in HR
- Sie sind mit dem Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer
- und SV-Recht vertraut und können diese in der Praxis sicher anwenden
- Idealerweise konnten Sie erste fundierte Erfahrungen im Umgang mit Arbeitnehmervertretern sammeln
- Sie sind eine empathische und begeisterungsfähige Person, die kommunikationsstark und überzeugend im Auftritt ist
- Sie bringen eine zielorientierte, strukturierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise mit
- Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, SAP HCM Kenntnisse sind wünschenswert

**Benefits**:
**MITEINANDER**: Das Angebot Ihres möglichen zukünftigen Arbeitgebers
- Familiengeführte, mittelständische und finanziell gefestigte und unabhängige Organisationsstrukturen
- Motiviertes und modernes Team in einem modernem und qualitativ hochwertigen Arbeitsumfeld
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Ihnen einen großen Gestaltungsrahmen bietet, in dem Sie Ihre Erfahrungen einbringen und an dem Sie wachsen können.
- Flexibilität durch Home Office Regelungen
- Eine Unternehmenskultur die auf Vertrauen, Transparenz und einer ausgeprägten Feedbackkultur aufbaut
- Möglichkeiten der vor Ort Kinderbetreuung während der Ferienzeiten