Werkstudent (w/m/d) - im Bereich Customer Success für Digital Supply Chain - Walldorf, Deutschland - SAP

Beschreibung

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Das werden deine Aufgaben sein

Wir suchen eine/n Werkstudent/in zur Erweiterung unseres MEE Digital Supply Chain Specialized Customer Solution Managers (DSC S-CSM) Teams in der Rolle einer Back-Office Position. Sie werden die Schlüsselperson sein, die das Team bei den täglichen und laufenden Aufgaben unterstützt.

• Abfrage und Aufbereitung von Daten für Ad-hoc- oder kontinuierliche Analysen und Reporting
• Unterstützung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team Manager in strategischen Teamprojekten
• Unterstützung des Teams bei allgemeinen geschäftsbezogenen Verwaltungsaufgaben
• Unterstützung des Teams bei laufenden Projekten

Das solltest du mitbringen

• Student (w/m/d) im Masterstudium an einer Universität oder Hochschule, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder IT.
• Interesse an der digitalen Transformation und technologischen Lösungen im Bereich Supply Chain Management.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere XLS, PPT und Word sind von Vorteil
• Kommunikationsstark und teamorientiert mit der Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
• Eigeninitiative und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Verfügbar 15-20 Stunden pro Woche, flexibel gestaltbar nach Vorlesungzeiten und Semesterferien.

Lerne dein Team kennen

Fast jeder kennt das Problem leerer Regale und Engpässe bei der Produktversorgung aus seinem privaten Leben. Deshalb ist der Bereich Digital Supply Chain (DSC) so wichtig für unsere Kunden, SAP und die Gesellschaft. Als Teil der Abteilung Customer Success unterstützt das MEE DSC S-CSM Team Kunden von Digital Supply Chain auf ihrer Reise durch die Einführung, Nutzung und Erweiterung von SAP-Produkten. Das Portfolio umfasst Lösungen für die gesamte Wertschöpfungskette von Design (z.B. SAP Enterprise Product Design), Planung (z.B. SAP Integrated Business Planning), Fertigung (z.B. SAP Digital Manufacturing Cloud), Distributionslogistik (z.B. SAP Transportation Management) bis hin zu After-Sales-Lösungen (z.B. SAP Field Service Management). Der Nachhaltigkeitsaspekt der Lieferkette spielt dabei eine entscheidende- und immer wichtiger werdende Rolle.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

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Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.

SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region:

SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt.

Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen.

Requisition ID:390410 | Funktionsbereich:Pre-Sales | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

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