Servicekräfte (Gn) Essensausgabe Krankenhaus - Hamburg, Deutschland - StegPlus Personal GmbH

StegPlus Personal GmbH
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Geprüftes Unternehmen
Hamburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Servicekräfte (gn) Essensausgabe Krankenhaus

**Warum StegPlus?**:
Bei uns haben Sie beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie. Egal, ob als Köchin oder Koch, Küchenhilfe, Servicekraft oder Verpflegungsassistent
- wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen. Ihre Balance aus Arbeit, Verdienst und Freizeit bestimmen Sie selbst.

**Im Raum Hamburg suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als**
**Servicekraft (gn) u.a. für die Essensausgabe für Krankenhäuser in Vollzeit oder Teilzeit.**

**Ihre Vorteile auf einen Blick**:

- Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Übertariflicher Stundenlohn ab 13,50 € bis 14,50 €
- Regelmäßige und planbare freie Wochenenden
- Ansprechende Vergütung (Überstunden, Urlaubsregelung, Weihnachtsgeld)
- Arbeiten in einem internationalen Team
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Jobticket

**Das gehört zu Ihren Aufgaben**:

- Speise
- und Getränkewünsche der Patienten aufnehmen
- Speisenversorgung der Patienten auf den Stationen
- Mitarbeit bei der Tablettierung
- Unterstützung bei der Erstellung der Speisepläne

**Damit überzeugen Sie uns**:

- Eine freundliche, positive und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schicht-, sowie Wochenendarbeit
- Bescheinigung nach - 43 des Infektionsschutzgesetzes
- Ausreichender Masernschutznachweis (nach - 20 IfSG)

**Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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