HR Business Partner - Stuhr, Deutschland - Rubix GmbH

Rubix GmbH

Geprüftes Unternehmen

Stuhr, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Mit einem Umsatz von mehr als 2,3 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur
- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch hier ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden. Dafür setzen wir auf hochqualifizierte Experten und ein starkes Team. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir Dich als

**HR Business Partner (m/w/d)**
**für die Region Nord**
**Wir haben ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Offenheit und Freundlichkeit geschaffen, das unterschiedliche Perspektiven fördert. Wir schätzen Deine Eigeninitiative: Im Gegenzug bieten wir Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit, Deine Karriere zu gestalten.

**Freue Dich auf folgende Benefits**:

- Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups
- Unbefristete Arbeitsverträge, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub
- Zahlreiche Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Academy
- Home Office-Angebote für flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung
- Firmenwagen in Abhängigkeit der Tätigkeit
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim & Wohnen, Reisen, Bike-Leasing und Versicherungen

**Unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Als "HR Business Partner (m/w/d)" ist das dein Verantwortungsbereich**:

- Beratung, Betreuung und Coaching von Führungskräften in allen personellen und arbeitsrechtlichen Themen
- Steuerung und Verantwortung des gesamten HR-Lifecycles eines definierten Mitarbeiterkreises im Verantwortungsbereich
- Einleitung, Umsetzung sowie ggfs. Initiierung von organisatorischen Veränderungen
- Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte in Change Prozessen
- Mitwirkung bei allen personalbezogenen, sowie strategischen HR-Themen
- Zusammenarbeit mit Betriebsräten, sowie Mitwirkung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Sicherstellung der Einhaltung der Personalkosten
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der HR-Arbeit
- Durchführung und Begleitung von HR-Projekten und HR-Sonderaufgaben**So überzeugst du uns**:

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich erforderlich
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude
- Fachliche Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikations
- und Durchsetzungsstärke
- Kontaktfreudigkeit und Netzwerker auf allen Hierarchieebenen
- gute MS Office sowie SAP Kenntnisse
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft in der zu betreuenden Region

**Bewirb dich jetzt online**: Vielfalt ist für uns bei Rubix von enormer Bedeutung. Wir verstehen unsere Unterschiede als Chance und wollen, dass sich Menschen jeglicher ethischer Art und unabhängig z. B. ihrer Herkunft, Kultur, Ausrichtung, Alter und Geschlechts bei uns bewerben.-
- Hinweis: Es sind stets Personen männlichen/weiblichen/dritten Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige nur die männliche Form verwendet.
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