Professur (M/w/d) Für International Construction - Mainz, Deutschland - Hochschule Mainz

Hochschule Mainz

Geprüftes Unternehmen

Mainz, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Hochschule Mainz - University of Applied Sciences - befindet sich auf einem modernen Campus in
einer lebenswerten Stadt und zeichnet sich aus durch exzellente Qualität in Lehre und Forschung.
Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe in einem engagierten und kooperativ arbeitenden Kollegium.
Besonderen Wert legen wir auf eine praxisnahe Ausbildung in Kleingruppen. Bei uns kennen sich
Professorinnen/Professoren und Studierende persönlich. Interdisziplinarität, Offenheit für interkulturelle
Fragen, Internationalität und Familienfreundlichkeit sind über das Fachliche hinaus wichtige Faktoren für
unsere Hochschule. Unser Team sucht Verstärkung

An der Hochschule Mainz ist zum Sommersemester 2024 folgende unbefristete Stelle zu besetzen:
**Professur (m/w/d) für**
**International Construction Management**

Besoldungsgruppe W2 (LBesG)
Eine Stellenteilung ist grundsätzlich möglich.

Wir suchen eine wissenschaftliche Persönlichkeit für die Lehre und angewandte Forschung im Bereich des
Projektmanagements und des Construction Managements, insbesondere für einschlägige Module im
Studiengang International Civil Engineering.

**Ihre Aufgaben**:

- An den Anforderungen der beruflichen Praxis ausgerichtete kompetenzorientierte Lehre auf

Bachelor
- und Masterniveau, in deutscher und in englischer Sprache.
- Einwerbung und Durchführung von - gerne interdisziplinären - Projekten mit Partnern der

beruflichen Praxis.
- Betreuung von Abschlussarbeiten.

**Darüber hinaus erwarten wir**:

- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge und in der akademischen Selbstverwaltung.
- Beteiligung an den internationalen Aktivitäten der Hochschule, insbesondere am Ausbau und der

Intensivierung unseres Netzes an rund 150 Partnerhochschulen weltweit.
- Kontinuierliche Weiterbildung in der Hochschuldidaktik.

**Unsere Anforderungen sind**:

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder einem verwandten

Studiengang.
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte

Promotion oder alternativ auch durch hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis
nachgewiesen wird.
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und

Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflich einschlägigen Praxis, von der mindestens drei
Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein sollen.
- Nachgewiesene nationale und internationale Leitungserfahrung im Projektmanagement von

größeren und/oder komplexen Bauprojekten mit Anwendung digitaler Planungs
- und Baumethoden
(BIM).
- Pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder

entsprechende hochschuldidaktische Weiterbildung nachgewiesen wird.
- Fähigkeit zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache (jeweils

Niveau vergleichbar Kompetenzstufe C 1).
- Bereitschaft zum Einsatz Innovativer Lehrkonzepte und deren Weiterentwicklung unter Einsatz

digitaler Medien und Technologien sowie Freude an der Ausbildung unserer Studierenden.

**Sie bringen idealerweise mit**:

- Kompetenz bei der Anwendung sowohl etablierter als auch innovativer Methoden im

Projektmanagement/ Construction Management, idealerweise der Verkehrsinfrastruktur.
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Bauverfahren im Tief
- und Infrastrukturanlagenbau.
- Ganzheitliche und zukunftsgerichtete Sichtweise auf die Abwicklung von

Infrastrukturbaumaßnahmen.
- Kenntnisse in Lean Construction, Automatisierung und Vorfertigung.
- Lehrerfahrung im interkulturellen Kontext.

**Wir bieten**:

- Eine Verbeamtung auf Lebenszeit, wenn die dienstrechtlichen Voraussetzungen hierfür vorliegen.
- Hervorragend ausgestattete Labore mit modernstem Messequipment und aktueller Software.
- Lehre in kleinen Gruppen mit offenem und freundlichem Umgang zwischen

Professorinnen/Professoren sowie Studierenden.
- Ein forschungsaffines und drittmittelerfahrenes Kollegium.
- Ein begleitendes Personalentwicklungskonzept inkl. hochschuldidaktische Weiterbildungen,

insbesondere zur Digitalisierung in der Lehre & Forschung.
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz.

In der Hochschule wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großgeschrieben. Wir treten für die
Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordern daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung
auf. In der vorgenannten Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Schwerbehinderte werden bei
entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Mainz
vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet
wird.
Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte
**bis zum **an die
Präsidentin der Hochschule Mainz
Frau Prof. Dr. Susanne Weissman
Lucy-Hillebrand-Straße 2
55128 Mainz
Bei Rückfragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechpartner/-innen:
Fachliche Fragen: Organisatoris