Teamleiter Raum-/umweltplanung - Cottbus, Deutschland - LEAG

LEAG

Geprüftes Unternehmen

Cottbus, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie möchten sich verändern und sich weiterentwickeln? Dann kann diese Position genau das Richtige für Sie sein. Für die **Lausitz Energie Bergbau AG** suchen wir im **Bereich Genehmigungen Neue Geschäftsfelder **einen **Teamleiter Raum-/Umweltplanung (Green Business) (d/m/w) **am Standort der **Hauptverwaltung in Cottbus**.

**Ihre Tätigkeit als **Teamleiter Raum-/Umweltplanung (Green Business) (d/m/w)**

Als Teamleiter (d/m/w) koordinieren Sie planungsrechtliche Prozesse und umweltplanerische Belange für die Genehmigungsverfahren des Bereiches Green Business. Sie betreuen in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen insbesondere die Projekte der GigawattFactory.

Weitere Aufgaben werden sein
- Mitwirken bei der Entwicklung strategischer Plan
- und Genehmigungskonzepten
- Begleiten von Regionalplanungen und Bauleitplanverfahren (FNP, Bebauungsplan)
- Koordinieren der Umwelt
- und Landschaftsplanungen für die Genehmigungsverfahren (BImSchG, Baurecht, EnWG)
- umweltfachliches Betreuen des Anlagenportfolios in der Bau
- und Betriebsphase
- Budgetplanung und -steuerung sowie Risikomanagement für den Fachbereich
- Gestalten von Behördenabstimmungen und der Kommunikation mit Stakeholdern
- Begleiten von Prozessen zur Weiterentwicklung des regulatorischen Rahmens und Mitwirken in Widerspruchsverfahren

**Ihr Profil als **Teamleiter Raum-/Umweltplanung (Green Business) (d/m/w)**

Sie besitzen ein abgeschlossenes Hoch
- bzw. Fachhochschulstudium in Raum
- und Umweltplanung, Geographie, Biologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, haben ausgeprägte Kenntnisse in der Raumplanung und verfügen über langjährige Erfahrungen in der umweltplanerischen Genehmigungsplanung von Großprojekten. Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit Behörden und relevanten Stakeholdern.

Folgende Kompetenzen sollten Ihr Profil ergänzen:

- ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
- nachhaltige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
- Erfahrungen in der Führung von Teams
- ausgeprägte Teamorientierung
- Durchsetzungsstärke, Lösungsorientierung und verbindliches Auftreten
- gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse

**Das können Sie von uns erwarten**

Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie Sport
- und Gesundheitsangeboten schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.
- 37 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaubsanspruch
- eine attraktive Vergütung
- Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen
- persönliche Entwicklungschancen
- attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
- Versorgungsangebote (Kantine, Cafeteria)

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt_._

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich den Herausforderungen gewachsen? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) direkt online.

**Ihre Ansprechpartner für weitere Informationen**

Für mehr Informationen zu dieser Position können Sie sich gern an die einstellende Managerin Franziska Uhlig-May unter wenden.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern die verantwortliche Recruiterin Michel Zwoch unter

**Wir freuen uns, Sie kennenzulernen