People Operations Specialist - Munich, Deutschland - Fernride

Fernride

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**WHO WE ARE**:
FERNRIDE is on the mission of solving two major challenges: a drivers shortage and the huge negative impact of transportation on the environment. With over 10 years of research and high-profile partners, such as Volkswagen, DB Schenker and B/S/H, we are delivering the future of automated logistics today. Our unique approach is gradual autonomy with teleoperation first, allowing our drivers - known as teleoperators - to fully control electric vehicles without actually sitting in them.

FERNRIDE is an equal opportunities employer. We are committed to Diversity & Inclusion because we want to celebrate everyone's differences and individuality. We aim for empowering our employees working together, individually and bringing the best ideas to life. We strive to create an open, safe space in which you feel encouraged to speak up and be heard. Be authentic and simply be you

**WAS DU TUN WIRST**:
Als **People Operations Specialist (m/w/d)** verantwortest Du alle operativen und administrativen Aktivitäten für die gesamte Belegschaft von FERNRIDE und hilfst dem FERNRIDE People & Culture Team, Weltklasse-Niveau zu erreichen. In dieser Funktion arbeitest Du sehr eng mit Deinen Kolleg:innen im Bereich People Partnering und P&C Project Management zusammen, um unsere Prozesse zu vereinfachen, zu beschleunigen und zu automatisieren.

**Du bist erfolgreich wenn Du...**
- unsere P&C Jira-Ticketing Reaktion sowie die Lösungszeit verbesserst
- unseren Automatisierungsgrad für die HRIS (Personio) und DATEV-Revisionsschnittstelle erhöhst, um manuelle Arbeit zu reduzieren
- den gesamten monatlichen Gehaltsabrechnungszyklus fehlerfrei durchführst
- unseren Automatisierungsgrad der Personalverwaltung erhöhst
- einen reibungslosen Mitarbeiterlebenszyklus vom Onboarding bis zum Offboarding sicherstellst

**Was Du zu Deinen Fähigkeiten hinzugefügt hast**
- Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung der deutschen HR-Vorschriften, -Verfahren und -Operationen
- Ausgeprägte Fähigkeit, Hilfestellung und Anleitung zu allen Themen der Mitarbeiterbeziehung zu geben
- Erfahrung in der Wartung von HRM-Systemen und der Verwendung von Produktivitätstools (Confluence, Jira)
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf allen Ebenen
- Fähigkeit, proaktiv zu sein, Verbesserungsbereiche zu identifizieren und Initiativen zur Prozessverbesserung voranzutreiben
- Hohe Aufmerksamkeit für Details, kritisches Denkvermögen, analytische Fähigkeiten und eine ergebnisfokussierte Denkweise
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

**WAS WIR ANBIETEN**

Unsere Erfolge basieren auf Teamleistung, und wir möchten, dass alle unsere Mitarbeiter davon profitieren:

- Unternehmensanteile
- Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell
- Teamevents und vierteljährliche Offsites
- Kollaborative, transparente und offene Bürokultur
- 30 Tage Urlaub
- Snacks / Getränke