Wissenschaftliche Mitarbeiterin Bzw - Braunschweig, Deutschland - Technische Universität Braunschweig

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (Doktorandin bzw. Doktorand, m/w/d) zum Thema "Molekulare Anpassungsstrategien von pathogenen Modell-organismen"**:
**Institut für Mikrobiologie**

Mit über Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts
- und Sozial-, Erziehungs
- und Geisteswissenschaften.

Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.

Wir suchen für das Institut für Mikrobiologie gemeinsam mit der Forschungsgruppe Bakterielle Metabolomik des Leibniz-Instituts DSMZ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens , eine*n

**Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (Doktorandin bzw. Doktorand, m/w/d) zum Thema "Molekulare Anpassungsstrategien von pathogenen Modell-organismen"**

**(EG 13 TV-L, Teilzeit mit 65%)**

Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion/zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation. Die Doktorandenstelle ist Teil des Leibniz ScienceCampus "EcoPath" und am BRICS der Technischen Universität lokalisiert.

**Ihre Aufgaben**
- Sie forschen zur Hypothese, dass Endosporen von _C. difficile_ und Ruhestadien von Enterokokken die einzigen Verbreitungswege in der Umwelt darstellen. Dabei steht die Untersuchung molekularer Anpassungsstrategien auf systembiologischer Ebene (genregulatorische, Protein
- und metabolische Netzwerke) im Fokus, die es den Bakterien erlauben, sich außerhalb des Wirts zu vermehren
- Sie beantragen und bearbeiten Forschungsprojekte
- Sie verfolgen die aktuelle Literatur zum Forschungsthema, planen und realisieren experimentelle Arbeiten und entwickeln ihr Forschungsprojekt nach einer Einarbeitungszeit eigenständig weiter
- Sie publizieren Forschungsergebnisse und nehmen an nationalen und internationalen Konferenzen teil
- Sie unterstützen die universitäre Lehre (Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung studentischer Arbeiten).

**Ihre Qualifikation**
- Sie verfügen über eine sehr gut abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Biotechnologie, Biologie oder vergleichbaren Studienfächern
- Sie verfügen über solide molekularbiologische und mikrobiologische Grundlagenkenntnisse
- Sie bringen wünschenswerterweise Erfahrungen im Umgang mit anaeroben Arbeiten und/oder Massenspektrometrie mit
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team arbeiten
- Sie streben eine Promotion an.

**Wir bieten**
- Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
- ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
- Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
- flexible Arbeits
- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit "Familiengerechte Hochschule"
- spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.

**Weitere Hinweise**

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

**Fragen und Antworten**

Sie haben noch Fragen? Diese beantworten Ihnen telefonisch Prof. Dr. Dieter Jahn und PD Dr. Meina Neumann-Schaa

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