Senior Legal Counsel Exportkontrolle - Bonn, Deutschland - Deutsche Post & DHL

Deutsche Post & DHL

Geprüftes Unternehmen

Bonn, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das "Global Trade Law Office" ist Teil der Rechtsabteilung und fungiert als "Center of Excellence". Es unterstützt alle Divisionen der DHL Group, einschließlich Corporate Functions, Global Business Services und andere Service Lines zu allen Fragenstellungen im Bereich Exportkontrolle, Sanktionen und Zoll. Das GTLO überwacht die einheitliche und kohärente Umsetzung der dazugehörigen Richtlinien und Standards der Gruppe. Es steht den Divisionen als Ansprechpartner zur Lösung regulatorischer Problemstellungen und Compliance-Fragen zur Verfügung.

SENIOR LEGAL COUNSEL EXPORTKONTROLLE & SANKTIONEN (M/W/D)

**Wesentliche Aufgaben**:

- Hauptverantwortung für alle Fragenstellungen im Bereich Exportkontrolle und Sanktionen im Zusammenhang mit den Regionen Naher Osten und Afrika (MEA), mit Schwerpunkt deutsches und europäisches Exportkontroll
- und Sanktionsrecht
- Identifikation und Bewertung von rechtlichen Risiken im internationalen Geschäftsbetrieb sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung
- (Weiter)Entwicklung der Strategie und Richtliniensetzung des Konzerns im Bereich Exportkontrolle und Sanktionen unter Berücksichtigung aktueller/künftiger Risiken, regulatorischer Entwicklungen und Geschäftspläne
- Verantwortung für eine DHL Division (DGF) und Globale Funktionen der Gruppe in Bezug auf die Trade Compliance-bezogene Unterstützung und Aufsicht, sowie Unterstützung bzw. Steuerung von Projekten und Arbeitsgruppen;
- Beratung und Unterstützung der Rechtsabteilung bei außenwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Verhandlung von Verträgen mit Kunden und Lieferanten zur Wahrung rechtlicher und vertraglicher Standards der Gruppe bzw. Divisionen
- Vertretung der DHL Group in Compliance-Fragen nach außen z. B. gegenüber Behörden, Gerichten, Verbänden, Unternehmen; Steuerung und Beauftragung von externen Kanzleien

**Fachliche Anforderungen**:

- Volljurist (m/w/d) mit zwei erfolgreich abgeschlossenen juristischen Staatsexamina, idealerweise mit Schwerpunkt Außenwirtschaftsrecht oder Compliance
- Ausgeprägtes Expertenwissen / Belastbare Erfahrungen zu (internationalen) Fragestellungen und Projekten im Bereich Exportkontrolle und Sanktionen
- Erfahrung auf dem Gebiet der Entwicklung, Einführung und Sicherstellung von Compliance-Richtlinien im internationalen Handel sowie im Bereich des Zoll
- bzw. Strafrechts wünschenswert
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Kanzleien
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Persönliche Anforderungen**:

- Sehr strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Hohe Serviceorientierung sowie selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick ebenso wie hervorragendes Stakeholdermanagement
- Sicheres Auftreten gegenüber internen Kunden und externen Partnern

Ihre Vorteile
- Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo. ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden.
- Well-Being: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren. Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits
- und Vorsorgeangebote an und einen Betriebsarzt. Hier treiben Beschäftigte gemeinsam Sport oder tauschen sich aus.
- Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten, bspw. Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen usw. Wir unterstützen hier bspw. durch Krippen oder Kitaplätze sowie das Betreuungs
- und Erholungswerk.
- Mobilität: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern über Angebote wie Firmenrad, Jobticket und ggf. einen Firmenwagen auch unsere Beschäftigten.
- Standort: Der Post Campus verbindet Menschen aus mehr als 60 Ländern. Dabei ist der Post Tower gut per Auto, ÖPNV und Fahrrad zu erreichen. Um den Arbeitsalltag zu erleichtern, bietet der Campus u.a. Parkplätze, Postfiliale, Café, Kantine uvm.
- Onboarding: Eine individuelle Einarbeitung, Training-On-The-Job, Networking, ein eigenes Certified-Programm usw. sind der Grundstein für einen gelungenen Start bei DHL Group.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft, Nachwuchsprogramme, Coaching etc.
- Gesellschaftliches Engagement: Über globale Konzernprogramme verbessern wir die Bildungs
- und Berufschancen junger Menschen und engagieren uns im Katastrophenmanagement an Flughäfen. Auch bringen wir uns über lokale Umweltschutz
- und Hilfsprojekte ein, die von Beschäftigten ehrenamtlich initiiert werden.
- Was gibt es noch? Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Reinigungsservice, Versicherungskooperation, Unternehmensrabatte, Events, Sabbaticals und noch vieles mehr

Über die DHL Group
Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganze