Personalreferent (M/w/d) - Bielefeld, Deutschland - Klinikum Bielefeld

Klinikum Bielefeld

Geprüftes Unternehmen

Bielefeld, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**JK02-3292**

***

**Berufsgruppe: Verwaltung**

**Klinikfachbereich: Verwaltung - Personalabteilung**
Standort: Klinikum Bielefeld Mitte

Eintrittsdatum:

Vertragsart: Voll
- oder Teilzeit

Befristung: befristet

Veröffentlicht seit:

**Stellenbeschreibung**:
Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation, bspw. zum Personalkaufmann (m/w/d) oder einem betriebswirtschaftlichen Studium? Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Berufserfahrung im Personalbereich? Dann werden Sie **#teildesganzen** und Teamplayer in unserer Personalabteilung. Werden Sie **Personalreferent (m/w/d) in unserem Team.**

Die Position ist in Vollzeit oder in Teilzeit, ab dem , als Elternzeitvertretung, zunächst bis zum zu besetzen.

**Ihr Aufgabenprofil**:

- Sie sind Ansprechpartner/-in für die Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen
- Sie betreuen einen definierten Bereich des Klinikums im gesamten Spektrum der Personalarbeit
- Sie bearbeiten tarif
- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
- Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat, Kooperationspartnern und Dienstleistern zusammen
- Sie verantworten die Stellenplanführung/-fortschreibung, -bewirtschaftung und Überwachung für Ihren definierten Bereich
- Sie setzen die erforderlichen Personalmaßnahmen mit dem dazugehörigen Schriftverkehr um
- Sie haben Freude an der Übernahme von Projekten

**Was wir erwarten**:

- Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium, oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens, etwa als HR-Business Partner (m/w/d)
- Sie bringen wünschenswerterweise erste Erfahrung aus dem Gesundheitswesen mit
- Sie können sich schnell in neue Prozesse einarbeiten und diese umsetzen
- Sie arbeiten gerne im Team
- Sie sind durchsetzungsstark und haben Freude daran, sich in neue Aufgabengebiete/Projekte einzuarbeiten

**Besonderheiten**:

- Sinnstiftende Arbeit: ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einer guten, kollegialen Arbeitsatmosphäre
- als #teildesganzen die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
- attraktive Vergütung entsprechend der besonderen Aufgaben
- verschiedene Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf&Familie
- 30 Tage Urlaub (Vollzeittätigkeit) + gem. Tarif und frei
- Digitale Arbeitszeitdokumentation und die Möglichkeit Mehrarbeit durch freie Tage (Freizeitausgleich) auszugleichen
- Lebenslanges Lernen: Das Learningcenter bietet ein vielseitiges Angebot zur stetigen persönlichen Weiterentwicklung
- Unterkunftsmöglichkeiten* in unserem Personalwohnheim auf dem Campus des Klinikum Mitte in unmittelbarer Nähe zur Innenstadt
- Möglichkeit des Bike-Leasings (Jobrad)
- Diverse Bonus-/Rabattprogramme wie beispielsweise Corporate Benefits
- Parkplätze* oder die Nutzung von vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßig wechselnden Angeboten (von Yoga bis Fitnesskursen)
- eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung*
- Betriebskantine mit täglich wechselnden Menüs
- Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses und Verfügbarkeit variieren

**Kurzportrait**:
**Wir bieten das komplette Spektrum des Personalmanagements**:

- Der Arbeitsmarkt erfordert Kreativität und Schnelligkeit - wir liefern Ideen, Vorschläge, Lösungen sowie kurze Aktions
- und schnelle Antwortzeiten.
- Wir haben klare interne Strukturen: einen festen Ansprechpartner für jeden Mitarbeiter um eine durchgehende personalwirtschaftliche Betreuung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses sicherzustellen.
- Wir führen die Personalplanung durch und rekrutieren neue Kolleginnen und Kollegen.
- Wir berücksichtigen vorgegebene Budgets und arbeitsrechtliche Grundlagen.
- Wir sehen uns als gestaltender Dienstleistungsbereich und Sparring-Partner auf Augenhöhe bei Personalangelegenheiten und Organisationsänderungen.
- Wir erbringen professionelle HR-Beratungs
- und Serviceleistungen für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um das Thema Personal.