Controller (M/w/d) - Hamburg, Deutschland - New Work SE

New Work SE

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Deine Aufgaben:
**"How we monetize"** -Werde Expert:in in unserem 18-köpfigen Corporate Controlling Team im Bereich Monetarisierung und Profitabilität unserer Marken XING und kununu: Umsatz
- und Profitabilitätsanalyse unserer B2C- Produkte (XING Premium) und B2B-Produkte (Recruiting Solutions, Employer Branding und Werbung), Ownership und Weiterentwicklung der Treibermodelle (Sales Funnel, Conversion-Logik) mit KPIs wie Visits, Average Revenue per User, Churn, Up-/Cross-Selling
- **Subscription Business Model**: Analyse unseres Abonnements-Geschäfts mit KPIs wie Annual Recurring Revenues oder Annual Contract Value
- **Partner & Challenger**: Mitwirkung bei Budget, Forecast oder Monatsabschluss, kritisches Hinterfragen der Performance und Aufzeigen von Potentialen

Das bringst Du mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (u.a. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge)
-Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise mit digitalen Geschäftsmodellen und Abonnements-Vertriebsmodellen
-Hohe Affinität für Zahlen, ausgeprägter Business Sense, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
-Teamfähig, kommunikativ, eigenständig und Hands-on-Mentalität
-Sicherer Umgang mit Excel (bspw. komplexe Treibermodelle)
-Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahre mehr über diesen Job
- Das Controlling der im S-DAX gelisteten New Work SE verantwortet die konzernweite Planung und Steuerung der Unternehmensgruppe. Wir begleiten das Top Management in allen Fragen der strategischen und operativen Unternehmenssteuerung: egal ob Strategie, Definition von Unternehmenszielen, Investitionsentscheidungen oder Performance Management, wir sitzen mit am Entscheidungstisch.
- Wir betreuen und beraten unsere Geschäftsfelder in der finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle. Als Business Partner arbeiten wir vertrauensvoll mit dem Senior Management zusammen, als Performance Manager challengen wir kritisch die gesetzten Ziele und suchen aktiv nach Potentialen. Unsere Analysen tragen zu konkreten Entscheidungen hinsichtlich Unternehmensstrategie und Business-Portfolio bei.- Deine BenefitsIndividuelle Weiterentwicklungen
Flexibles Home-Office
Flexible Vertrauensarbeitzeit
Mobile Devices zum privaten Gebrauch
Marktkonformes und transparentes Gehalt
12 Wochen Workation
Sabbatical
Mood-o-Meter Feedback an den Vorstand
Persönliche Beratungs-Sessions
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterrabatte