International HR Business Partner - Neu Isenburg, Deutschland - spark'm
Beschreibung
Freuen Sie sich auf Montag? Endlich Wochenstart?Nein? Dann lassen Sie uns miteinander sprechen.
**Wir sind davon überzeugt**: Wenn alles passt, brennt das innere Feuer und auch montags geht es mit Begeisterung zur Arbeit. Wir sorgen dafür, dass sich nicht nur Aufgaben und Kompetenzen entsprechen, sondern auch die Werte. Daraus entsteht sinnvolles und motivierendes Zusammenwirken - jeden Tag von neuem.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen an unterschiedlichen Standorten - weltweit
- Implementierung von länderübergreifenden HR Tools, Themen und Prozessen
- Steuern und Koordinieren aller HR-relevanten Themen entlang des Employee-Lifecycles über alle Hierarchie-Ebenen hinweg
- Umsetzung von Personalprozessen und -richtlinien
- Identifizieren von Trends sowie Erarbeiten von Konzepten
Qualifikation
- Mindestens ca. 6 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren internationalen Position
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen HR-Trends und -Systemen
- Hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft erforderlich
**Benefits**:
Sie werden bei einem Hidden Champion international Verantwortung übernehmen und für einen Funktionsbereich alle relevanten HR-Themen steuern. Sie arbeiten direkt mit dem CHRO und dem Senior Management zusammen.
Haben wir Ihr Interesse an einem generellen Kennenlernen bzw. Beratungsgespräch geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktufnahme. Wir melden uns zeitnah zurück.
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