Vertriebscontroller (W/m/d) - Berlin, Deutschland - VIRES CONFERRE

VIRES CONFERRE

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von technologisch fortschrittlichen Produkten, Systemlösungen, Software
- und Serviceleistungen für die Bau
- und Energieindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Vertriebscontroller (w/m/d) in Berlin.

Fakten
- Referenznummer BRH1-17029
- Ort Berlin

Aufgabengebiet
- Überwachung und Analyse der Vertriebsleistung in Zusammenarbeit mit der Finanzleitung
- Förderung der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie im Vertrieb
- Agieren als Business Partner und Finanzexperte für das Management, den Vertrieb und das Marketing
- Schnittstelle zwischen dem Hauptsitz und den Vertriebsregionen
- Identifizierung von Umsatzpotenzialen und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen durch proaktives Preis
- und Bonitätsmanagement
- Sicherstellung der Unternehmensprofitabilität durch effektive Kontrolle und Analyse
- Integration in das Controlling-Team zur Gestaltung der Vertriebsstrategien aus finanzieller Perspektive
- Aktive Beteiligung an der finanziellen Betreuung von Großkundenprojekten zur Unterstützung der Unternehmensstrategie
- Teilnahme an internationalen Controlling-Projekten zur Förderung einer internationalen Karriere im Unternehmen

Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Accounting
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse; Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung oder einem Unternehmensbereich mit Finanzschwerpunkt
- Fachkenntnisse in Finanz
- und Reporting-Systemen wie SAP R3, Business Warehouse und Excel sind von Vorteil
- Unternehmerisches Denken in Kombination mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Starke Persönlichkeit, die Führungskräfte auf Managementebene überzeugen kann
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und dem Erreichen gemeinsamer Ziele sowie am Aufbau eines breiten Netzwerks
- Motivation, eine (internationale) Managementkarriere anzustreben

Kontakt