Sachbearbeiter Wirtschaftliche Jugendhilfe - Gera, Deutschland - Stadt Gera

Stadt Gera

Geprüftes Unternehmen

Gera, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Stadt Gera zeichnet sich verantwortlich für die Belange unserer rund Einwohnerinnen und Einwohner und erbringt damit als leistungsfähige und bürgernahe Dienstleisterin einen wertvollen Beitrag für eine attraktive und moderne Stadt. In vier Dezernaten mit über 20 Ämtern erstreckt sich unser Dienstleistungsangebot auf alle Bereiche des städtischen Lebens und Arbeitens. Mit über 1.200 Beschäftigten und ca. 60 Auszubildenden, Studierenden und Beamtenanwärtern ist die Stadt Gera eine der größten Arbeitgeber und Ausbildungspartner der Region mit überregionaler Strahlkraft im gesamten mitteldeutschen Raum. Sie lockt als familienfreundliche Kommune mit attraktivem Lebensraum und idealer Verbindung zwischen städtischem und ländlichem Raum. Sie bietet moderne sowie krisensichere Rahmenbedingungen und flexible Gestaltungsmöglichkeiten.

Darüber hinaus ist Gera weit über seine Grenzen hinweg bekannt - Unternehmen der Optik und Präzisionsmechanik, der Kunststofftechnik, des Maschinenbaus, der Umwelttechnologie sowie der Fahrzeugindustrie sorgen für einen zukunftssicheren Branchenmix. Darüber hinaus bieten bedeutende Ansiedlungen in der Logistikbranche zusätzliche Perspektiven, um die Wirtschaft der Region sowie der Stadt Gera weiter voranzubringen.

Zur Verstärkung des **Jugendamtes, Abteilung Kontraktmanagement, **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Sachbearbeiter wirtschaftliche Jugendhilfe-**
**Gebührenübernahme Kita/Tagespflege**
**(männlich/weiblich/divers)**

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**
- Beratung/Unterstützung der Antragsteller/Leistungsberechtigten/Einrichtungen entsprechend den gesetzlichen Vorschriften, Leistungsvoraussetzungen, Kostenbeiträgen
- Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Gebührenübernahme gemäß - 90 SGB VIII
- Prüfung, Festsetzung und Zahlbarmachung von Leistungen der Tagespflege sowie Kostenbeiträge im Zusammenhang mit der Inanspruchnahme von Leistungen der Tagespflege
- Zahlbarmachung/Sicherstellung der finanziellen Leistungsverpflichtungen des örtlichen Trägers unter Nutzung des Fachverfahrens
- Bearbeitung im Zusammenhang mit den beitragsfreien Kita-Jahren gemäß - 30 ThürKitaG
- Bearbeitung von Widerspruchsverfahren in erster Instanz
- Prüfung der örtlichen Zuständigkeit sowie Anerkennung bzw. Ablehnung von Anträgen auf Kostenerstattung bzw. Prüfung und Durchsetzung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber Dritten

**Unser Angebot**
- eine unbefristete, nach der EntgeltgruppeE 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertete Stelle mit 29 Wochenstunden
- ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs
- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
- eine strukturierte Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur guten Vereinbarkeit der persönlichen Lebenssituation mit der beruflichen Verantwortung
- eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- die Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- die Möglichkeit des Fahrradleasings

**Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen**
- einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r oder Abschluss des Fortbildungslehrgangs I oder gleichartiger Abschluss mit Schwerpunkt Verwaltungsrecht
- Kenntnisse im Umgang mit den Sozialleistungsgesetzen, insbesondere SGB I, SGB X, SGB XII, SGB VIII sowie Kenntnisse im Verwaltungsrecht und ThürKitaG
- souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard
- und Anwendersoftware
- Berufserfahrungen auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts

**Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert**
- gute Kenntnisse in Englisch
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Konflikt
- und Kritikfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit
- eine strukturierte, vorausschauende und effiziente Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und ausgeprägte Serviceorientierung

Die Stadt Gera gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten begrüßt.

**Haben Sie Fragen?**

**Ihre Bewerbung**

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit
- aussagefähigem Bewerbungsschreiben,
- tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs
- und beruflichen Werdegangs,
- Zeugniskopien (insbesondere Schul
- und Abschlusszeugnisse),
- qualifizierten Arbeitsz