Institutsreferent in - Freiburg, Deutschland - Universitätsklinikum Freiburg

Universitätsklinikum Freiburg

Geprüftes Unternehmen

Freiburg, Deutschland

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Institut für Infektionsprävention und Krankenhaushygiene (Leitung: Prof. Dr. Philipp Henneke) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n**Institutsreferent*in **(m/w/d)**:

- Wir suchen eine*n hochmotivierte*n, kommunikationsstarke*n Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Unterstützung eines engagierten Teams an der Schnittstelle zwischen Forschung, Lehre und klinischer Versorgung in einem innovativen Umfeld.**Wir bieten Ihnen**:

- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Team
- eigenen Gestaltungsspielraum bei der Projektentwicklung in einer zentralen Einrichtung des Universitätsklinikums mit anspruchsvollen Entwicklungsperspektiven in Forschung und Lehre

**Einblick in Ihre Aufgaben**:

- administrative Unterstützung der Institutsleitung
- Projektmanagement in Forschung und Lehre
- Unterstützung bei der Beantragung und Umsetzung von Drittmittelvorhaben
- internationale Personalrekrutierung und -betreuung
- Planung von Konferenzen und wissenschaftlichen Reisen
- Korrespondenz in Deutsch und Englisch
- wissenschaftliche Tätigkeiten (bei einem entsprechend vorhandenen Abschluss)

**Ihr Profil**:

- eine entsprechende Qualifikation und/oder Erfahrung im administrativen Bereich
- Erfahrung im Wissenschaftsmanagement und ein wissenschaftlicher Abschluss sind von Vorteil
- sehr gute MS Office-Kenntnisse einschließlich Budgetplanung
- sehr gute Englischkenntnisse
- hohe Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- hohe Einsatzbereitschaft
- eine zuverlässige, eigenverantwortliche und kreative Arbeitsweise
- Die Stelle ist in Voll
- oder Teilzeit (50 % - 100 %) zu besetzen und zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung.**Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen bis zum **:
**Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail**:

- Ronja Messmer- 0761/
Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.