Junior Controller - Heidelberg, Deutschland - hte Aktiengesellschaft
Beschreibung
To strengthen our team, we are looking for:**Junior Controller (m/w/d)**:
**Your tasks**:
- Sie sind zuständig für die Analyse, Berichterstattung sowie Optimierung steuerungsrelevanter Unternehmenskennzahlen.
- Sie stellen die Datenqualität sicher und entwickeln Controlling-Tools weiter.
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Finanzplanung und bei der Erstellung von Monats
- und Jahresabschlüssen.
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau der BI-Lösung in Zusammenarbeit mit den Kollegen der IT-Abteilung.
- Sie erstellen Ad-hoc-Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für die Management-Ebene.
- Des Weiteren unterstützen Sie bei projektbezogenen Sonderaufgaben.
**Your qualifications**:
- Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich Controlling/Finanzen mit.
- Sie verfügen über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Sie haben eine starke Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit BI-Lösungen mit.
- Sie besitzen ein hohes Maß an IT-Affinität und Prozessverständnis.
- Umfangreiche Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sind erforderlich.
- Sie verfügen über gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Dienstleistungsorientierung runden ihr Profil ab.
**Your benefits**:
- Als Marktführer in der Hochdurchsatzforschung arbeiten wir an gesellschaftlich bedeutsamen Themen wie Umwelt
- und Klimaschutz, Energieeffizienz und Mobilität.
- Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern, sich in diesem spannenden und internationalen Arbeitsumfeld mit kreativen Ideen einzubringen. Neben einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir:
- Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur und Open door policy.
- Verkehrsgünstiger Standort: Gute Erreichbarkeit durch Pkw und öffentliche Verkehrsmittel - mit Deutschlandticket-Angebot, welches vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
- Umfangreiche Verpflegung: Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst.
- Weitere Benefits: Gemeinsame Firmenevents, vergünstigtes Fitnessangebot und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
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