Mitarbeiter in/ Personalsachbearbeiter in - Dortmund, Deutschland - Cassini AG

Cassini AG

Geprüftes Unternehmen

Dortmund, Deutschland

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Werde Teil der Cassini AG**

Die Cassini AG ist das Dach progressiver Dienstleister der Digitalwirtschaft. Mit Mut, Innovationskraft und Kreativität gestalten mehr als 530 Menschen in unserer Unternehmensgruppe tagtäglich den digitalen Wandel Deutschlands - mit der Cassini Consulting als IT- und Managementberatung, der Aleri Solutions für die Softwareentwicklung, einer auf IT-spezialisierten Personalberatung der scoopIT GmbH oder der D:IG als Inkubator für aufstrebende, digitale Geschäftsmodelle.

Wir unterstützen und beraten die einzelnen Unternehmen der Gruppe in den Bereichen Business Support, HR, IT, Competence Management, Marketing sowie Culture & Organisation. Um mit fachlicher Expertise und größtmöglicher Handlungsfähigkeit durch kurze Abstimmungswege das Wachstum der Unternehmensgruppe auf allen Ebenen zu ermöglichen und im Sinne der Unternehmenswerte zu begleiten.

Wir fördern das menschliche Bedürfnis, mit Arbeit einen Mehrwert zu erschaffen und persönlich daran wachsen zu können. Wir begegnen dieser Motivation mit einem hohen Maß an Vertrauen, Gestaltungsfreiheit und Transparenz sowie einer hochprofessionellen Infrastruktur, die in einer hybriden Arbeitswelt die Work-Life-Integration ermöglicht.

Diese Unternehmens
- und Wachstumsziele gilt es zu unterstützen. Deshalb suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams **Human Resources** eine/n

**Mitarbeiter*in/ Personalsachbearbeiter*in Recruiting (m/w/d)**

Wir suchen Menschen, die
- ** **Mit Hilfe einer officebasierten Recruiting-Software mit Sorgfalt den Bewerbungsprozess schnell und zuverlässig steuern und unterstützen.
- Die Vorauswahl der Bewerbungen vornehmen und engagierte, freundliche Ansprechpartner*innen für unsere Führungskräfte und Bewerbenden sind.
- Reports und Auswertungen erarbeiten und diese zielgruppengerecht aufbereiten.
- Mit Interesse und Spaß das Thema Personalmarketing treiben, effektive Maßnahmen und Trends identifizieren und neue Wege der Personalbeschaffung gehen.
- Bei der Erarbeitung von Recruitingstrategien für die Tochtergesellschaften unterstützen.
- Aktive Sparringspartner und Steuerer unserer Dienstleister (z. B. Personalberater, Anzeigenmakler, Texter) sind.
- Neugierig sind, Chancen in optimierten Prozessen erkennen und Ideen vorantreiben.

**Das solltest Du mitbringen**:

- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung im Personalwesen, speziell im Recruiting.
- Ein sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint, ist für Dich selbstverständlich.
- Du schafft den Spagat zwischen Kreativität und Zahlenaffinität.
- Flexibilität ist für Dich nicht nur ein Buzzword, Du lebst sie wirklich.
- Du zeichnest Dich durch Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein aus.
- Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sind Dir zu Eigen.
- Du arbeitest gewissenhaft und detailorientiert und besitzt eine sehr gute Merkfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen und ein freundliches, sicheres Auftreten beschreiben Deine Persönlichkeit.

**Das bieten wir**:
Flexible Jobstrukturen, ein ausgereiftes Entwicklungsmodell und ein angemessenes Gehalt. Flache Hierarchien, kleine schlagkräftige Teams. Offene und freundliche Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe. Unser Nachhaltigkeitsengagement in vielen Bereichen, u.a. die Unterstützung eigener Projekte, Charity Runs, Diversity und Jobräder. Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung und eine Kultur der gegenseitigen Inspiration und des Wissensaustausches. Im Sinne einer agilen Arbeitsatmosphäre ist Flexibilität für uns auch bei den Arbeitsbedingungen selbstverständlich. Egal, ob Remote Work (Homeoffice), Voll
- oder Teilzeit-Modelle - wir finden die passenden Vertragskonditionen für Dich

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