Workforce Coordinator - Duesseldorf, Deutschland - MSX INTERNATIONAL

MSX INTERNATIONAL

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

MSX International arbeitet seit mehr als 25 Jahren eng mit Fahrzeugherstellern (PKW, LKW, Motorrad, Landmaschinen) in über 80 Ländern auf der ganzen Welt zusammen. Wir helfen unseren Kunden, ihren Wert zu maximieren und messbaren Erfolg durch ein innovatives Portfolio von Lösungen und

Dienstleistungen für das Automobilgeschäft zu erzielen.

Unser Augenmerk liegt dabei auf fünf Bereichen:

- Kundenzufriedenheit & Kundenbindung
- Mobilität & Flotte
- Technik & Garantie
- Ersatzteilevertrieb & Service
- Management der Vertriebskanäle - Training und Coaching

Wir sind auf der Suche nach einem Workforce Coordinator (m/w/d) am Standort Köln.

**Deine Aufgaben**:

- Als Workforce Coordinator bei MSX koordinierst und steuerst du alle internen Projektwechsel unserer Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und Schweiz
- Du stellst den ersten Ansprechpartner für Bedarfsmeldungen im Unternehmen und Wechselwünsche der Mitarbeitenden dar
- Du verantwortest die Prüfung der Verfügbarkeit, der persönlichen und fachlichen Eignung der Mitarbeitenden
- Du stellst die Schnittstelle zwischen den entsprechenden Projektverantwortlichen und den jeweiligen Mitarbeitenden dar
- Du fungierst als Schnittstelle und Informationsgeber für das Recruiting-Team, wenn keine internen Ressourcen verfügbar sind sowie für das HR Admin-Team wenn interne Versetzungen durchgeführt werden sollen
- Du kümmerst dich um die aktive Vermittlung interner Kandidaten
- Organisation, aktive Teilnahme und Durchführung regelmäßiger HR-Meetings
- Entwicklung und Koordination interner Assessment-Center
- Kommunikation interner Stellenangebote und Entwicklungsmöglichkeiten

**Deine Qualifikationen**:

- Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Bezug zum Personalbereich oder Automotive oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Personaldisposition sowie im Recruitment
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr guter Umgang mit dem MS Office Paket
- Empathische und proaktive Arbeitsweise
- Interesse an Digitalisierung von Arbeitsweisen und Prozessen
- Aktive und professionelle Kommunikation in Richtung der Schnittstellen und Mitarbeiter
- Starke Serviceorientierung in der täglichen Arbeit
- Interesse an der eigenen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige digitale Bewerbung