Hausmeister in - Nienburg, Deutschland - Stadt Nienburg/Weser

Stadt Nienburg/Weser

Geprüftes Unternehmen

Nienburg, Deutschland

vor 4 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die **Stadt Nienburg/Weser** sucht zum

**eine*n Hausmeister*in**
**für das Rathausteam**

Die Stelle ist** unbefristet** in **Vollzeit **zu besetzen.

**Wir bieten Ihnen**:

- eine unbefristete, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)
- eine Vergütung nach **Entgeltgruppe 5 TVöD**:

- 30 Tage Jahresurlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte (VBL) und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- die Arbeit in einem kollegialen Team
- individuelle Fort
- und Weiterbildungsangebote

**Ihr Aufgabengebiet beinhaltet u.a.**:

- alle Tätigkeiten im Rahmen der allgemeinen Gebäudeunterhaltung
- Bedienung und allgemeine Kontrollen der Haustechnik
- kleinere Reparatur-, Instandsetzungs
- und Wartungsarbeiten
- Pflege der Außenbereiche, Winterdienst und Sicherstellung der Verkehrssicherheit
- Schließdienste sowie Kontrollgänge (Gebäude
- und Grundstückskontrollen)
- allgemeine Veranstaltungsbegleitung sowie Unterstützung des Sitzungsdienstes im Rathaus
- Beaufsichtigung von Wartungsfirmen und sonstigen Handwerksfirmen

Der Einsatzbereich des Rathausteams umfasst grundsätzlich den Rathauskomplex, die Stadtbibliothek "Posthof", das Jugendhaus Nienburg und die städtischen Immobilien im Innenstadtbereich.

**Ihre Qualifikationen**:

- idealerweise eine abgeschlossene, mindestens dreijährige bauhandwerkliche Ausbildung als Anlagemechaniker*in Sanitär-, Heizung
- und Klimatechnik
- alternativ eine abgeschlossene, mindestens dreijährige bauhandwerkliche Ausbildung als Elektrotechniker*in Fachrichtung Energie
- und Gebäudetechnik oder als Elektroniker*in für Gebäude
- und Infrastruktursysteme oder als Elektroanlagemonteur*in
- Führerschein Klasse B

**Wir erwarten von Ihnen**:

- Bereitschaft zur Mehrarbeit oder bei Bedarf Bereitschaft zum Dienst in den Abendstunden oder am Wochenende
- grundlegende EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Konflikt
- und Organisationsfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- körperliche Belastbarkeit
- Fortbildungsbereitschaft und die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Anlagen
- und Haustechnik der unterschiedlichen Objekte einzuarbeiten
- eine selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- die Fähigkeit zur Arbeit in einem Team mit vielen Beteiligten
- die Fähigkeit zur Kooperation mit sämtlichen Nutzer*innen des Rathauses sowie ein freundliches Auftreten

**Wünschenswert wären**:

- eine mehrjährige Berufserfahrung in einem der o.g. Ausbildungsberufe
- eine Erreichbarkeit vom Wohnort zum Dienstort innerhalb von 20 Minuten
- berufliche Erfahrungen im Hausmeisterdienst und eine Qualifizierung im Bereich Hausmeisterdienste
- Erfahrung im Umgang mit Brandmeldeanlagen

Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexuelle Identifizierung gleiche Chancen bietet.

Wir fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Sachgebietsleiter 81 Herr Linderkamp (Tel.: 05021/ zur Verfügung.

In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Menze (Tel.: 05021/ vom Sachgebiet 112 - Organisation und Personal.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Eingabeportal "**Bewerbung online**"**. Schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle relevanten und erforderlichen Nachweise oder Bescheinigungen über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datschenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite Datenschutz abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

**Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des **

**Für mögliche Vorstellungsgespräche ist Donnerstag, der ab ca. 09:00 Uhr vorgesehen.